Responsable des services techniques - PETIVILLE

Communes; Nouméa; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Responsable des services techniques pour coordonner les opérations techniques et d'entretien. Le candidat doit avoir au minimum 2 ans d'expérience, posséder un permis BE, et des certifications CACES seraient un plus. Le travail nécessite polyvalence et réactivité. Le poste est basé à Petiville, avec des déplacements fréquents.

Qualifications

• Expérience exigée de 2 ans.
• Force de proposition et capacité d'écoute.
• Capacité d'adaptation aux diverses tâches.

Responsabilités

• Coordonner le service technique et exécuter des travaux.
• Maintenance des bâtiments et équipements communaux.
• Effectuer des opérations d'entretien des espaces verts.

Connaissances

Réactivité

Condition physique

Pédagogie

Formation

Permis BE

CACES R482 Cat C1

CACES R482 Cat E

Description du poste

Responsable des services techniques - PETIVILLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La Ville de Petiville, est une commune de 560 habitants située dans le Calvados. A seulement 250 km de Paris et 200 km de Rennes, entre la ville et la plage, elle attire de nombreux amoureux de la nature et du calme.
En relation étroite avec le Maire de la commune et les élus, le responsable des services techniques assurera la coordination du service et sera garant de la bonne exécution des travaux et de la préservation des infrastructures et réseaux de la collectivité. Travailleur de terrain, il sera accompagné dans ses missions par un agent dont il aura la responsabilité. Ce poste nécessite une grande polyvalence et disponibilité.

Missions principales :
Opérations techniques d'entretien et d'aménagements des espaces verts, de terrain de sports et de bordures de voiries.
- Préparer les sols (terrassement, désherbage, débroussaillage, binage, sarclage, ...).
- Effectuer des plantations de végétaux (arbres, arbustes, fleurs), les protéger et les entretenir.
- Réaliser les tailles de haies, et, les abattages des arbres et arbustes en forme (boule, cône..).
- Réaliser la tonte (à l'aide de matériel autotracté et petites tondeuses).
- Entretenir les espaces verts et voirie (ramassage des poubelles, des papiers, des feuilles, utilisation souffleur, ...).
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie (bordures, dalles, pavés, clôtures, petites pierres...).
- Utiliser et entretenir les matériels, et outils du service.
- Gérer les déchets produits par le site.
- Réaliser diverses opérations de manutentions lors de manifestations.
- Astreintes lors d'intempéries (neige, tempêtes...)

Maintenance et entretien des bâtiments et locaux appartenant à la commune selon les règles de sécurité.
- Réaliser la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments et des équipements communaux dans les domaines : électricité, plomberie, peinture, serrurerie, isolation, vitrerie, maçonnerie, menuiserie, carrelage, ...
- Réaliser la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements sur les aires de jeux.
- Exécuter des petits travaux de rénovation et d'aménagement intérieur.
- Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état.
- Utiliser et entretenir les matériels, et outils du service.
- Gérer les déchets produits par le site.
- Vérifier son travail et savoir rendre compte.
- Conduire les chantiers qui lui sont confiés, seul ou en équipe.
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Réaliser diverses opérations de manutentions lors de manifestations.

Profil recherché

Compétences requises :
- Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles.
- Savoir rendre compte
- Être en bonne condition physique (la diversité de ses tâches implique des conditions et des positions de travail variées qui nécessitent des capacités d'adaptation).
- Savoir écouter et faire preuve de pédagogie avec l'ensemble de ses interlocuteurs.
- Faire remonter en Mairie les doléances des habitants.

Profil:
? Expérience exigée de 2 ans
? Permis BE véhicule léger + remorque exigée
? CACES R482 Cat C1 (conduite d'engin de chantier de chargement - type tractopelle) souhaité
? CACES R482 Cat E (conduite d'engin de transport - type tracteur agricole) souhaité

Conditions particulières liées à l'emploi : Déplacements très fréquents en véhicule

Rémunération :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire.

Adresser CV et lettre de motivation avec la référence PETIVILLE à :
Monsieur le Maire
Mairie de Petiville
Service des Ressources Humaines
14390 PETIVILLE
Ou par mail : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 05/01/2026

Responsable de la logistique

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