Responsable des services techniques ou un chargé(e) d'opération du patrimoine bâti/voirie

Communes; Palaiseau; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un responsable des services techniques pour diriger et coordonner l'ensemble des opérations liées au patrimoine bâti et à la voirie. Ce rôle clé implique la gestion de projets techniques, la supervision d'une équipe d'environ 50 agents, et la collaboration avec divers services pour assurer l'efficacité et la conformité. Vous serez au cœur des décisions stratégiques, en veillant à l'application des normes réglementaires et en optimisant les ressources. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez faire une différence dans la gestion de votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés annuels

18 RTT

Régime indemnitaire

Prime de fin d'année

Compte épargne temps monétisable

Participation actions sociales

Participation prévoyance

Qualifications

• Expertise en technique, réglementation et gestion budgétaire.
• Connaissances en bâtiment, voirie, assainissement, et espaces verts.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les services techniques de la collectivité.
• Piloter des projets techniques et assurer la maîtrise budgétaire.
• Élaborer et suivre les contrats d'entretien et marchés publics.

Connaissances

Expertise technique

Gestion budgétaire

Connaissances réglementaires

Management d'équipe

Rigueur et méthodologie

Qualités rédactionnelles

Communication

Appétence pour les outils numériques

Formation

Diplôme en gestion des collectivités locales

Formation en ingénierie ou urbanisme

Outils

Logiciels bureautiques (Word, Excel)

DAO

Description du poste

Responsable des services techniques ou un chargé(e) d'opération du patrimoine bâti/voirie

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Oui

Placé(e) sous l'autorité du Directeur(trice) Général(e) des Services, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques en favorisant la transversalité au sein de votre service ainsi qu'avec les autres.
Vous piloterez les projets techniques de la collectivité.
Vous veillerez à poursuivre les actions engagées.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service urbanisme, le service juridique et des marchés publics, la direction financière pour assurer la maîtrise budgétaire.
Vous participerez au Comité de Direction et suivrez les dossiers transverses.

Management des services techniques et du service entretien (environ 50 agents), en collaboration avec l'encadrement intermédiaire.
Programmation, élaboration et conduite de l'ensemble des projets en matière de patrimoine, d'environnement, d'infrastructures et de bâtiments nécessaires à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Conseil et soutien aux élus et à l'équipe de direction sur tous les domaines techniques.
Suivi et élaboration de l'exécution du budget des services techniques.
Élaboration et suivi des plans pluriannuels d'investissement.
Mise en place des procédures et d'outils de gestion.
Élaboration et suivi des contrats d'entretien.
Élaboration et suivi des contrats d'affermage.
Élaboration et suivi des marchés publics (rédaction partie technique).
Montage et suivi des dossiers de subvention du périmètre activités.
Coordination et animation de l'ensemble des services techniques.
Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité).
Échange avec les élus en charge des secteurs d'activités.

Profil recherché

Expertise en matière technique, réglementaire et budgétaire (M57), marchés publics.
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, voirie, assainissement, eau potable, espaces verts, éclairage public et propreté urbaine.
Connaissances actualisées sur les normes ERP, sécurité, accessibilité.
Rigueur, méthodologie, esprit d'initiative et critique.
Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
Appétence pour les outils numériques (smart city, ville intelligente).
Une expérience en gestion des bâtiments et des fluides serait appréciée.
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
Qualités rédactionnelles, qualités de synthèse.
Qualités relationnelles et pédagogiques - Sens de l'écoute et de la communication.
Capacité de management - Goût pour le travail en équipe.
Maîtrise des logiciels bureautiques et informatiques (Word, Excel, Atal, DAO).
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
Sens du service public. Disponibilité.

Ce poste est à temps complet. 38H00 hebdomadaires.
25 jours de congés annuels - 18 RTT.
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année.
Compte épargne temps monétisable - Participation actions sociales - Participation prévoyance.
Recrutement ouvert aux contractuels.

Qui sommes-nous?

6750 habitants
Membre de la Communauté de communes du pays de Limours