Responsable des services techniques (h/f) - MENARS

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique près de Blois recherche un Responsable des services techniques. Cette mission comprend l'entretien des espaces verts et des bâtiments ainsi que la gestion d'une équipe d'agents techniques. Des qualifications en conduite d'engins et en bâtiment sont souhaitables, avec un fort accent sur l'autonomie et l'organisation.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Autonomie, ponctualité, sociabilité requises.
• Bonne condition physique indispensable.

Responsabilités

• Responsable de l'entretien des espaces verts et bâtiments.
• Organisation et nettoyage des voiries et espaces publics.
• Intervention sur la logistique et animation d'événements.

Connaissances

Conduite d'engins

Gestion des espaces verts

Autonomie

Organisation

Capacité d'initiative

Formation

Formation en bâtiment

Habilitation électrique

Outils

Tondeuse

Tracteur

Souffleuse

Description du poste

Responsable des services techniques (h/f) - MENARS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non

Responsable de l'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments.

Ménars, village de 650 habitants situé à proximité de Blois et dont le cadre de vie est apprécié, ne manque pas d'atouts puisqu'il dispose de 2 écoles, d'un restaurant scolaire, d'installations sportives, de 5 commerces, d'un médecin, d'un cabinet d'infirmières, etc ...
La commune recherche son responsable de l'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments.
Sous la responsabilité du maire adjoint chargé de ce domaine, il encadre un agent technique en charge de l'entretien des espaces verts et de la voirie et participe aux opérations d'entretien.
Il assure lui-même l'entretien des bâtiments, logements et commerces appartenant à la commune soit en prenant en charge le petit entretien soit en faisant intervenir des sociétés extérieures pour des travaux plus importants.
Missions/ Conditions d'exercice
? Il organise et effectue le travail de nettoyage et d'entretien des voiries et des espaces verts :
o tonte des pelouses, taille des haies et des arbustes, entretien des massifs, désherbage, débroussaillage, élagage des arbres, soufflage et ramassage des feuilles, nouvelles plantations, arrosage,
o nettoyage des fossés et des nombreux regards, entretien des bassins de rétention et des puisards, nettoyage/ balayage des rues en cas de besoin,
o utilisation des véhicules/ machines nécessaires (tracteur, camion, tondeuse, souffleur, aspirateur à feuilles, taille haie, ...
? Il propose et/ ou effectue les travaux d'entretien et de réparation des matériels, des bâtiments communaux ainsi que des locaux d'habitation et commerciaux
? Il intervient en support à toute demande concernant :
o l'animation de la commune : mise en place des décorations de Noël, participation à l'affichage sur les panneaux d'information, mise en place et démontage des matériels nécessaires pour les fêtes des Écoles, les Élections, le 14 Juillet, le repas des Anciens, les Feux de la St Jean, la Fête des Voisins, les concerts se tenant sur la commune, ...
o l'aménagement des bâtiments communaux,
o le renforcement de la sécurité des voies communales

Profil recherché

? Une expérience dans un poste similaire (notamment en encadrement) serait un plus
? Expérience dans la conduite d'engins (tracteur, camion, tondeuse autoportée) et le maniement de matériels (rotofil, souffleuse, aspirateur à feuilles, ...)
? Formation et/ ou expérience en bâtiment apprécié, habilitation électrique souhaitée
? Aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les agents, la population, les fournisseurs, ...
? Sens du service public, obligation de réserve, ponctualité, sociabilité
? Disponibilité - Autonomie - Esprit d'initiative et d'anticipation
? Rigueur - Capacité d'organisation - Sens du travail bien fait
? Réactivité et adaptabilité aux évolutions de contexte - Travail d'équipe
? Bonne condition physique
? Motivation et implication

Recrutement sur dossier et suite à entretien.
Liste des pièces : diplômes, attestation habilitation électrique, permis caces etc....

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable de la logistique

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