Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE BONNEUIL MATOURS

Communes; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie accueillante recherche un Responsable des services techniques pour encadrer les équipes, organiser les activités et gérer les projets. Les candidats doivent avoir des compétences techniques supérieures, de la rigueur et un bon management. Ce poste, basé en Nouvelle-Aquitaine, offre des responsabilités variées avec possibilité de développement professionnel.

Qualifications

• Expérience dans les domaines d'intervention de la commune.
• Connaissance des marchés publics.
• Gestion des urgences et des priorités.

Responsabilités

• Encadrer les agents des services techniques.
• Planifier et organiser les activités du service technique.
• Participer à l'élaboration du budget du service.

Connaissances

Connaissance techniques supérieures

Conduite de projet

Capacités rédactionnelles et administratives

Management d'équipe

Maîtrise de l'outil informatique

Description du poste

Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE BONNEUIL MATOURS

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

Sous la direction de la Directrice Générale des Service, l'agent(e) sera chargé(e) d'encadrer les agents des services techniques, d'assurer la planification et l'organisation de l'ensemble des activités du service et de piloter, contrôler et évaluer les différentes interventions techniques.

* Assurer la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques. Le service est composé de 5 agents.
* Assurer la planification et l'organisation d'ensemble des activités du service technique
* Pilotage, contrôler et évaluer les interventions techniques
* Préparer et animer les équipes au quotidien en lien avec la DGS et les élus
* Prévenir les risques, assurer la santé et la sécurité au travail en lien avec l'assistant de prévention
* Assurer la maintenance et la gestion du matériel communal (outils, engins, machines, matériel pour manifestations, etc)
* Appuyer les équipes sur le terrain et participer aux différents travaux, réparation, entretien

* Rendre compte des activités du service (élus, DGS)
* Participation à l'élaboration du budget du service (fonctionnement et investissement)
* Participation à la préparation, l'élaboration, la passation et le suivi des marchés publics ainsi que les suivis techniques, administratifs, réglementaires et budgétaires des travaux

* Définir la programmation pluriannuelle des travaux et assurer le pilotage des études et projets d'aménagement
* Assurer la conduite de projets et de chantiers communaux
* Coordonner et suivre les travaux réalisés en régie ou externalisés
Participation aux réunions de chantiers, établissement des comptes rendus...
* Conseil aux élus sur la faisabilité technique des projets

* Assurer le contrôle de l'entretien et le fonctionnement des ouvrages
* Suivi des obligations légales en matière d'ERP

Profil recherché

Savoir-faire :
* Connaissance techniques supérieure dans les domaines d'intervention de la commune : bâtiments, Génie civil ...
Connaissances de l'environnement juridique et financier des collectivités locales,
Connaissance des marchés publics,
* Conduite de projet (élaboration du projet, chiffrage, suivi des travaux)
* Capacités rédactionnelles et administratives (compte rendu, tableau de chiffrages, etc.)
* Management d'équipe
* Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur...)

Savoir-être :
* Gestion de l'urgence et des priorités
* Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
* Qualité relationnelle et sens de la communication (écoute, orientation...)
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Être rigoureux, organisé et consciencieux dans le travail
* Savoir travailler en autonomie et en équipe

Envoyer votre CV + lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire
Contact : Salomé MOINIER
Directrice Générale des Services
05.49.85.23.82

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Responsable de la logistique

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction des services judiciaires - CA POITIERS
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale