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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec le Maire et les élus délégués, le responsable des Services Techniques dirige et coordonne une équipe composée de 25 à 30 agents, structurée autour d'un service administratif (chargée d'études du patrimoine bâti, Gestionnaire du domaine public et des moyens matériels du CTM, assistante administrative) et de six pôles techniques (Forêt, voirie, espaces verts et propreté urbaine, Stades, Bâtiments et festivités).
Il participe activement, en lien avec le service urbanisme, à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies relatives à l'aménagement du territoire et à la gestion du patrimoine communal. Il pilote également les différents projets techniques de la collectivité, apportant son expertise afin d'accompagner et de conseiller le Maire et les élus délégués dans leurs prises de décisions et leurs arbitrages budgétaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
- Diplômé d'une école d'ingénieur reconnue, de préférence dans les domaines bâtiment, travaux publics, génie civil.
- Expérience en management : solide expérience dans la gestion des services techniques, idéalement dans le secteur public.
- Qualités de management : compétences avérées en encadrement et gestion d'équipes, capacité à résoudre les conflits de manière constructive.
- Compétences relationnelles et travail en équipe : esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, fort sens du service public.
- Aisance rédactionnelle : capacité à rédiger des documents clairs et précis (rapports, synthèses, projets).
- Travail en transversalité : à l'aise dans la collaboration avec différents services et partenaires.
- Développement de réseau : capacité à entretenir un réseau professionnel solide et à établir des relations efficaces.
- Disponibilité : grande disponibilité, capacité à répondre aux besoins de la collectivité et à s'adapter aux urgences.
- Gestion financière : capacité à gérer, évaluer et optimiser le budget de votre domaine, avec un suivi rigoureux.
- Arbitrage : savoir arbitrer entre différentes décisions dans un environnement complexe.
- Gestion de projets : concevoir, piloter et évaluer des projets dans votre domaine, en garantissant leur succès.
- Maîtrise des procédures : connaissance des procédures administratives et juridiques liées aux marchés publics, au code de l'urbanisme, et aux règlements concernant les ERP.
- Connaissance de l'environnement juridique : maîtrise des aspects juridiques propres aux collectivités territoriales et réglementations en vigueur.
- Compétences informatiques : maîtrise des outils informatiques et connaissance approfondie des logiciels métiers spécifiques.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), véhicule de service.
Collectivité adhérente au CNAS, participation mutuelle et prévoyance.
Temps de travail : 37h00 par semaine (12 ARTT) ou 38h00 par semaine (18 ARTT).
Merci d'adresser une lettre de motivation + CV à candidatures@ville-de-salles.com
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/06/2025
Responsable de la logistique