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Une commune française recherche un Responsable des services techniques pour organiser les activités du service, coordonner les travaux, et entretenir les espaces publics. Vous devez avoir des compétences en bâtiment et une capacité managériale. Le contrat est d'une durée de 12 mois, avec des responsabilités variées nécessitant une autonomie et un sens du service public.
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Responsable du service technique, agent polyvalent
Organiser et planifier les activités quotidiennes
Contrat d'un an renouvelable
Missions :
- Échanges réguliers avec l'élu référent
- Coordination du service technique
- Maintenance des espaces verts
- Maintenance des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
- Exécution de travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics
- Contrôle et suivi de la réalisation des travaux neufs ou de rénovation
- Entretien courant des équipements
- Relations avec la population : associations, administrés
- Relations avec prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires
- Organisation autonome du travail
- Organisation technique des chantiers
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Entretien des voiries, bâtiments, cimetière, espaces verts, infrastructures
Conditions d'exercice :
- Travail en intérieur ou extérieur par tous les temps
- Rythme de travail souple, déplacements fréquents
- Travail en équipe
- Horaires réguliers, adaptés aux saisons
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
- Respect des normes de sécurité
- Manipulation d'engins et outils dangereux
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Devoir de réserve et sens du service public
Permis B exigé, permis BE (E) souhaité, permis C-EC apprécié.
Habilitation électrique, CACES.
Savoirs :
- Entretien des bâtiments, électricité, plomberie, maçonnerie
- Entretien d'espaces verts
- Règles de sécurité
Savoir-faire :
- Détecter dysfonctionnements et dégradations
- Prendre initiative pour interventions de premier niveau
- Poser protections et signalisation
- Informer responsables des contraintes techniques
Savoir-être :
- Capacité managériale
- Discrétion, autonomie
- Respect de l'autorité
- Coopération, ponctualité, disponibilité
- Rigueur, méthode, gestion des conflits
Durée du contrat : 12 mois
Candidature (CV et lettre) à adresser à Monsieur le Maire par mail : mairie.lemelesursarthe@wanadoo.fr ou par courrier :
Mairie le Mêle sur Sarthe
21 rue de Libcany
61170 LE MELE SUR SARTHE
Seul un contractuel peut être recruté pour ce poste, selon l'article L332-13 du code général de la fonction publique. Contrat à durée déterminée, limité à la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 03/11/2025