Responsable des services techniques (h/f) - AUBORD

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Occitanie recherche un Responsable des services techniques. Le candidat idéal devra diriger une équipe de 6 personnes, gérer des infrastructures et piloter des projets. Des connaissances en bâtiment, ainsi que des compétences en management et en réglementation sont requises. Ce poste est une belle opportunité pour un professionnel aguerri souhaitant contribuer au développement local.

Qualifications

• Connaissances en règlementation du bâtiment et urbanisme.
• Capacité à manager une équipe de 6 agents.
• Maîtrise des règles de santé et de sécurité au travail.

Responsabilités

• Diriger et coordonner l'équipe des services techniques.
• Gérer les infrastructures et projets techniques de la collectivité.
• Élaborer et suivre des budgets et des plannings.

Connaissances

Connaissances techniques en bâtiment

Management d'équipe

Qualités relationnelles

Autonomie et rigueur

Formation

Diplôme de niveau Bac ou équivalent

Outils

Logiciel de dessin

Description du poste

Responsable des services techniques (h/f) - AUBORD

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non

Fonctions : Dirige, coordonne et anime l'équipe des services techniques de 6 personnes. Participe à la définition et met en ½uvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Pilote les projets techniques de la collectivité.

Activités
* techniques, spécifiques au métier :
o Gestion d'infrastructures spécifiques (régie de l'eau)
o Mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
o Coordination et suivi des chantiers et des prestations de service des entreprises privées
o Mise en ½uvre des projets dans le secteur technique
o Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
o Gestion des travaux en bâtiment, espaces verts, voirie et Propreté
avec suivi des demandes d'interventions et suivi d'activités
o Organisation logistique des fêtes et cérémonies
o Suivi de l'entretien et de la mise en valeur des espaces verts :
o Suivi des divers contrats gérés par les services techniques
o Suivi de la maintenance de tous les bâtiments de la commune et des vérifications obligatoires liées au ERP, participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité, gestion et mise à jour des registres des bâtiments
o Gestion du parc matériel et des équipements de la collectivité

* transverses :
o Ingénierie et pilotage d'études
o Maîtrise d'½uvre de projets
o Management intermédiaire :
- Management au quotidien des agents des services techniques
- Élaboration des plannings, gestion des congés, suivi des heures,
- Entretien et évaluation professionnel de fin d'année des agents
o Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
o Planification des besoins patrimoniaux
o Organisation et contrôle des opérations de maintenance
o Organisation de la mise en ½uvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail


Compétences ou connaissances souhaitées :
* Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
* Stratégie patrimoniale des réseaux, des biens publics
* Modes de préservation et valorisation des patrimoines
* Environnement juridique des collectivités territoriales
* Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, loi handicap etc.)

Profil recherché

Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens du dialogue,
- Être force de proposition,
- Être autonome, réactif, rigoureux
- Organisé
Savoir-faire :
- Appliquer les règles de sécurité des usagers et les règles de santé et de sécurité au travail
- Connaissance technique bâtiment tout corps d'états, espaces verts et voirie
- La maitrise d'un logiciel de dessin des logiciels Bureautiques serait un plus
- Capacité à manager un service technique municipal composé de 6 agents
- Savoir rendre compte
- Aptitude au travail en autonomie et en équipe
- Travail collaboratif en mode projet
- Permis B indispensable en raison des déplacements sur sites
- La détention d'un permis C poids lourds serait un plus

Qui sommes-nous?

Les candidatures CV et lettre de motivation doivent être envoyés par mail :
[e-mail]
ou par courrier à l'adresse suivante:
Mairie
A l'attention de M. le MAIRE
1 place de la Mairie
30620 AUBORD

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 27/10/2025

Responsable de la logistique

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