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RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES H/F

Steamo

Rennes

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Steamo recherche un Responsable de Site Technique pour coordonner les prestations en maintenance multitechnique. Le candidat idéal aura une formation et une expérience solide dans le domaine, avec des compétences en gestion de contrat et en électricité. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée à fournir un service de qualité.

Qualifications

  • Formation supérieure spécialisée en Facility, Property ou immobilier.
  • 5 ans d'expérience minimum avec Bac +3 ou 10 ans d'expérience avec Bac +2.
  • Habilitation BS/BE – Manœuvre.

Responsabilités

  • Coordonner les prestations techniques en CVC, Électricité, Plomberie.
  • Vérifier les aspects réglementaires et rédiger les procédures.
  • Organiser des réunions hebdomadaires de suivi.

Connaissances

Gestion de contrat
Compétences managériales
Compétences rédactionnelles
Connaissances techniques généralistes
Connaissances en électricité
Gestion budgétaire

Formation

Bac +3
Bac +2

Description du poste

Description

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable de pôle d'un des plus importants contrats de l'activité Maintenance Multitechnique, vous coordonnez l'ensemble des prestations techniques du site en matière de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), Electricité, Plomberie, etc. Le RST assurera ses missions dans les domaines suivants :

  • Réglementaire et Obligation du client
  • Maintenance Multitechnique, CVC, Electricité
  • Sécurité et Sûreté
  • Propreté
  • RSE, Énergies et Déchets
  • Autres contrats de prestations techniques et de services
  • Travaux et investissements
  • Administratif, relations internes et orientation client

Concernant l'aspect prise en charge, le RST devra, sans que cette liste ne soit exhaustive :

  • Prendre connaissance des installations du Centre,
  • Prendre connaissance des contrats en cours sur le périmètre de sa mission,
  • Vérifier les aspects réglementaires :
    • Prise en compte des réserves éventuelles figurant dans les procès-verbaux de réception des installations qui n'auraient pas été levées ;
    • Prise en compte des éventuelles non-conformités des installations à la législation et à la réglementation en vigueur, dont la correction incomberait à la direction du centre ;
    • Prise en compte des travaux ou prestations qui seraient nécessaires pour remettre en état de fonctionnement ou rendre conformes les installations. Dans un tel cas, le RST soumettra à la direction du centre des propositions pour exécuter les prestations ou travaux y afférents.
  • Rédiger ou mettre à jour les procédures de consignation (électricité, différents réseaux d'eau, ...) avec identification des organes de coupure, rédiger ou mettre à jour les procédures de basculement été / hiver,
  • Identifier l'ensemble des matériels nécessaires pour la réalisation de sa mission,
  • Organiser des réunions hebdomadaires de suivi entre le RST et la direction du centre.

Le RST aura à sa disposition, au sein de sa société STEAMO, les services supports tels que :

  • Expertise Technique,
  • Service qualité,
  • Service HSE,
  • Service efficacité énergétique.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Issu d'une formation supérieure spécialisée dans le domaine du Facility, Property et/ou immobilier avec un minimum de :
  • Bac +3 et 5 ans d'expérience à minima
  • Ou Bac +2 et 10 ans d'expérience à minima
  • Avec des compétences en gestion de contrat, managériales, et rédactionnelles,
  • Avec des connaissances techniques généralistes, plus poussées en électricité,
  • Avec des connaissances dans le domaine de la gestion budgétaire,
  • Une habilitation BS/BE – Manœuvre,

La suite du processus de recrutement est le suivant :

  • 1er échange téléphonique avec un.e RH;
  • Entretien physique ou Visio avec une.e RH;
  • Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel;
  • Prise de décision et information du résultat.

Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ?

PROFIL SOUHAITÉ

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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