Responsable des services techniques (H/F)

COMMUNE DE DOUEVILLE

Doudeville

Sur place

EUR 20 000 - 24 000

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Résumé du poste

La Commune de Doudeville recherches un Responsable des services techniques à Doudeville. Vous dirigerez une équipe de 10 agents et piloterez les projets techniques, tout en apportant votre expertise pour les décisions municipales et la gestion du patrimoine.

Vous assurez les angles réglementaires, la sécurité des bâtiments, la coordination avec les élus et la rédaction de rapports, avec une forte dimension managériale et opérationnelle sur le terrain.

Qualifications

Expérience minimale de 3 ans indispensable en gestion technique.
Capacité à encadrer et animer une équipe et à piloter des projets.
Maîtrise des obligations réglementaires (sécurité, accessibilité, normes environnementales).
Rédaction de rapports, suivi de contrats et collaboration avec les élus.

Responsabilités

Diriger et coordonner l'ensemble des services techniques (10 agents).
Piloter les projets techniques et conseiller les élus.
Gérer le patrimoine (bâti et non bâti) et les marchés publics.
Établir et suivre le budget du service, assurer la logistique des manifestations.
Veiller à la sécurité, aux audits et au plan de formation du personnel.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Assistance technique

Gestion de projet

Stratégie d'exploitation

Prévention

Évaluation des besoins

Gestion de conflits

Optimisation des effectifs

Entretien d'infrastructures

Détection d'incidents

Rédaction de rapports

Suivi contractuel

Utilisation des outils numériques

Description du poste

Responsable des services techniques (H/F)

Responsable des services techniques (H/F) 76 - DOUDEVILLE

Offre n° 212MFHQ
Responsable des services techniques (H/F)

La Commune de Doudeville, de 2 500 habitants, se situe au cœur du Pays de Caux. Ville rurale, elle compte néanmoins plusieurs bâtiments publics, tels des écoles, des équipements sportifs et organise des manifestations. Les services techniques sont ainsi sollicités dans de nombreux domaines, pour l'entretien des espaces verts, de la voirie, des bâtiments, l'organisation logistique de la Commune et sont un rouage essentiel de la Collectivité.Descriptif de l'emploi :Pour faire face à un départ en retraite, la Commune de Doudeville recherche un nouveau responsable des services techniques.Sous la responsabilité du Maire, des adjoints en charge des travaux et du Directeur Général des Services, le responsable des services techniques a pour principales missions :- La direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques.- Le pilotage des projets techniques de la collectivité.Il doit apporter une aide à la décision des élus et mettre en œuvre les décisions municipales dans le domaine technique. Il agit ainsi en tant que manager du service (un adjoint au responsable, 9 agents polyvalents et donc ici un responsable) et apporte son expertise technique pour les projets communaux. Acteur de terrain, il est également la cheville ouvrière de la collectivité, en capacité d'agir directement et fait face aux urgences et imprévus. Il est celui qui réalise et fait réaliser concrètement les politiques publiques communales.Missions et responsabilités :Missions d'encadrement :Encadrement et coordination de l'ensemble des services techniques soit 10 agents.Expertise technique, aide à la décision des élus et de la hiérarchie.Mise en œuvre des décisions municipales dans le domaine technique.Gestion du patrimoine de la Commune : patrimoine bâti et non bâti.Suivi des contrats, de la mise en œuvre et du contrôle permanent des marchés publics.Aide à l'élaboration du budget du service et suivi.Gestion logistique des manifestations.Participation aux commissions d'appel d'offres, de travaux ainsi que les réunions de suivi de chantiers.Veille réglementaire de la sécurité dans les bâtiments, suivi des mises aux normes.Établi un plan de formation des agents sous sa responsabilité cohérent avec les besoins du service.Suivi des demandes des riverains.Missions d'exécution :L'agent supervise les missions des agents polyvalents des services techniques et peut contribuer à la réalisation de certaines d'entre elles :Maçonnerie :Fabrication, pose et maintenance ;Exécution du gros œuvre (terrassement, chape.) ;Pose de carrelage et de faïence.Electricité :Interventions sur installations électriques (branchement, réalisation, vérification) ;Décorations de Noël (aide au montage et démontage) ;Espaces verts.Menuiserie :Confection et restauration de meubles ;Pose de placo sur mur et plafond et isolation ;Entretien des toitures à hauteur ou avec échafaudage.Voirie (ex : enrobage, signalisation).Plomberie- serrurerie.Peinture, y compris de signalisation routière.Garage / Mécanique, dépannage sur site.Propreté, collecte des encombrants,.Cimetières :Préparation du traçage des emplacements ;Contrôle des entreprises funéraires.Divers :Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires ;Participation à l'organisation des fêtes et cérémonies de la Commune, y compris occasionnellement les samedis, dimanches (etc. élections) et jours fériés ; le marché le samedi ; ainsi qu'en cas d' « urgence » (ex : déneigement des rues ou suite à tempête).Horaires de travail :Cycle été : 39H par semaine d'avril à octobreCycle hiver : 31H par semaine d'octobre à avril.Travail 5 jours par semaine dont le samedi (jour de repos à déterminer le jour de l'entretien en plus du dimanche, prioritairement le lundi etc. ou semaine incluant le samedi avec des RTT.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Horaires annuels
Salaire

Selon expérience, à partir de 2 000 € net

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipe
Apporter une assistance technique aux équipes
Assurer la conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, normes environnementales) et préparer les audits et contrôles
Concevoir et gérer un projet
Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Gérer une situation conflictuelle
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
Repérer des dégradations ou incidents
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Utiliser les outils numériques

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