Responsable des services techniques (H/F)

MAIRIE; Château-Renard; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS

Mutuelle d'entreprise

Participation employeur prévoyance

Résumé du poste

MAIRIE de Château-Renard recherche un Responsable des services techniques (H/F) pour piloter et structurer l'ensemble des services techniques de la commune. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et assurez le suivi des chantiers en régie et en marchés publics, avec gestion budgétaire et conseil technique auprès des élus.

Profil: Bac+2 minimum et 5 ans d'expérience en services techniques territoriaux ou BTP; permis B exigé; solides connaissances en bâtiment, VRD, ERP et marchés publics;

Qualifications

• Bac+2 minimum et 5 ans d'expérience en services techniques territoriaux ou BTP.
• Management d'équipe d'au moins 10 personnes.
• Permis B exigé et habilitations appréciées.

Responsabilités

• Piloter et structurer les services techniques de la commune.
• Suivre les chantiers en régie et en marchés publics et gérer le budget du service.
• Conseil technique aux élus et conduite des projets d'investissement.

Connaissances

Management d'équipe

Conduite de projets

Connaissances bâtiment

VRD

Marchés publics

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

ERP

Description du poste

Responsable des services techniques (H/F)

Responsable des services techniques (H/F) 45 - CHATEAU RENARD

Offre n° 208JJCC
Responsable des services techniques (H/F)

Placé-e sous l'autorité du Maire et du DGS, vous pilotez et structurez l'ensemble des services techniques de la commune : encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique), suivi des chantiers en régie et en marchés publics, gestion budgétaire du service, conseil technique aux élus, et conduite des projets d'investissement structurants du mandat.Qualités attendues :Sens du service public et engagement pour l'intérêt généralAutorité naturelle et capacité à fédérer une équipeRigueur, organisation et autonomie dans la conduite des dossiersRéactivité face aux imprévus et aux urgencesLoyauté et discrétion envers l'institutionSens de l'amélioration continue et intérêt pour les nouvelles technologies numériquesProfil recherché :Bac+2 minimum (BTS Bâtiment, TP, Aménagements paysagers, DUT Génie civil ou équivalent)5 ans d'expérience minimum en services techniques territoriaux ou BTPExpérience confirmée en management d'une équipe d'au moins 10 personnesSolides connaissances en bâtiment tous corps d'état, VRD, ERP et marchés publicsPermis B exigé - Habilitations électriques et CACES appréciésRecrutement : par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuelle - art. L332-8 du CGFP.Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS + participation employeur prévoyance/mutuelle.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• statutaire + régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Bâtiment gros oeuvre- ou paysage/bâtiment/génie civil Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale