Responsable des services techniques des collectivités territorial (H/F)

MAIRIE; Briscous; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

La MAIRIE recherche un Responsable des services techniques pour piloter les services techniques et assurer la gestion opérationnelle et managériale des activités municipales.

Le poste implique la planification des travaux, le suivi des contrôles sécurité et la coordination avec les services pour les bâtiments publics et les véhicules.

Qualifications

• Connaissance du fonctionnement de la commune et des règles d’hygiène, sécurité et d’urgence.
• Rigueur, réactivité, communication et sens de la négociation.
• Organisation et encadrement d’équipe, arbitrage et gestion des situations difficiles.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les actions des services techniques.
• Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement.
• Suivre des tableaux de bord afin de quantifier les travaux réalisés par le service (bons de commande).
• Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules.
• Suivi annuel de l’organigramme de clés.
• Assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux des contrôles de sécurité annuels.
• Participer aux recrutements qui concernent le service.
• Suivi des travaux confiés à l’entreprise dans le cadre du programme annuel d’entretien et grosses réparations de la voirie.

Connaissances

Connaissance commune

Outils bureautiques

Gestion budgétaire

Hygiène sécurité

Rigueur

Réactivité

Communication

Organisation équipe

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

35H/semaine

Travail en journée

Responsable des services techniques (H/F)

Le titulaire du poste assure le pilotage opérationnel et managérial des services techniques à travers quatre axes majeurs :

• Diriger et coordonner les actions des services techniques
• Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement.
• Suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service (bons de commande).
• Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules.
• Suivi annuel de l’organigramme de clés.
• Assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux des contrôles de sécurité annuels.
• Assurer les urgences en matière d’hygiène et de sécurité.
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.
• Participer en remplacement ou en renfort aux tâches effectuées par les agents du service.
• Diriger et coordonner l’équipe des services techniques.
• Organiser le travail des agents, réaliser des plannings.
• Planifier les absences et les congés.
• Mettre en place et faire vivre des outils GRH pour les services techniques en lien avec la direction (DGS / DRH) : fiches de poste, conduite des entretiens annuels.
• Repérer, réguler les conflits et en informer la direction.
• Participer aux recrutements qui concernent le service.
• Suivi des travaux confiés à l’entreprise dans le cadre du programme annuel d’entretien et grosses réparations de la voirie.
• Suivi des travaux de bâtiment confiés aux entreprises : de façon régulière, à la demande de l’élu référent.

Profil recherché

• Compétences techniques : Connaissance du fonctionnement de la commune, des outils bureautiques, de la gestion budgétaire, des techniques du service, ainsi que des règles d’hygiène, de sécurité et d’urgence.
• Compétences relationnelles : Rigueur, réactivité, communication et sens de la négociation.
• Compétences managériales : Organisation et encadrement d’équipe, capacité d’arbitrage et gestion des situations difficiles.