Responsable des Services Techniques (F/H)

Responsable des Services Techniques (F/H), Finistère

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) :
- Technicien principal de 1ère classe
- Technicien principal de 2ème classe
- Technicien
- Agent de maîtrise principal
- Agent de maîtrise

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

La commune d’Elliant (3 503 habitants), située dans le Finistère (29), recrute un/une Responsable des Services Techniques. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, il/elle encadre une équipe de 8 agents, renforcée par un agent saisonnier 6 mois dans l’année. Il/elle est chargé(e) du management du service, de la gestion du patrimoine et des infrastructures, et conseille les élus dans leur politique d’espace public et de patrimoine bâti, intégrant le développement durable.

Missions / Conditions d'exercice

• Préparer, coordonner et suivre la programmation et l’exécution des travaux :
  • Piloter et contrôler les interventions en régie et des prestataires extérieurs
  • Participer à la programmation des travaux, assister aux réunions techniques, conseiller techniquement
  • Organiser l’entretien et la maintenance des voiries et espaces urbains
  • Suivre l’activité du service via des outils de gestion
  • Participer à la préparation et au suivi du budget
  • Gérer les devis, la commande publique, les contrats de maintenance, et la gestion des stocks
• Assurer le management du personnel :
  • Définir, répartir, planifier les activités
  • Mobiliser et développer les compétences
  • Contrôler et suivre les activités
  • Faciliter la communication avec élus, DGS, agents
  • Organiser réunions, gérer conflits, veiller à la sécurité
• Activités occasionnelles :
  • Interventions sur chantiers, installations d’illuminations, achats, gestion de la piscine
• Maintenance des équipements et bâtiments :
  • Détecter dysfonctionnements, veiller à la propreté et à la réparation
  • Gérer sinistres, dépannages électriques et serrurerie
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et sécurité

Profils recherchés

• Bac +2 minimum en technique (bâtiments idéalement) ou expérience équivalente
• Permis B exigé
• Solides compétences managériales, esprit d’analyse, connaissance technique bâtiment, espaces verts, voirie
• Connaissance des procédures administratives, réglementaires, gestion budgétaire, environnement