Responsable des services techniques et du Centre Technique Municipal - BEAUVALLON

Communes; Rhône; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Responsable des services techniques pour superviser les activités liées aux infrastructures et à l'entretien de la commune de Beauvallon. Ce poste nécessite un bon niveau de compétences managériales et techniques, ainsi qu'une capacité à gérer des projets d'investissement et à encadrer une équipe. Rémunération selon les grilles indiciaires avec avantages tels que tickets restaurant et une participation à la mutuelle santé.

Prestations

Tickets restaurant

Participation employeur à la mutuelle santé

Qualifications

• Capacité à encadrer une équipe de 9 agents.
• Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
• Autonomie et capacité à rendre compte.

Responsabilités

• Encadrer et organiser les activités des agents dans divers domaines.
• Proposer une programmation d'investissement pour le service.
• Suivre les travaux et les opérations quotidiennes.

Connaissances

Aptitudes managériales

Connaissances techniques

Maîtrise des outils informatiques

Rigueur

Sens du service public

Formation

Diplôme de technicien ou équivalent

Description du poste

Responsable des services techniques et du Centre Technique Municipal - BEAUVALLON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

La commune nouvelle de Beauvallon regroupe depuis le 1er janvier 2018, les villages de Chassagny, Saint-Andéol-le-Château et Saint-Jean-de-Touslas et compte 4135 habitants.

Beauvallon est une commune à la fois ambitieuse et très dynamique tout en préservant l'authenticité de la vie de village. De nombreux projets d'investissement sont portés mais également des animations culturelles et associatives qui rythment l'année.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services, vous animez, coordonnez, encadrez et organisez les activités des agents dans les domaines de la voirie, des espaces verts, de l'entretien du patrimoine bâti et non-bâti, et de la propreté, de la prévention /sécurité

Mission 1 -Encadrement
- Définition et mise en place d'une organisation pérenne
- Management d'une équipe de 9 agents (bâtiments, cadre de vie, voirie, prévention et sécurité)
- Encadrement et coordination des moyens humains
- Analyse des tâches, organisation et planification de l'activité en tenant compte des urgences et des priorités
- Mise en ½uvre des activités et établissement des procédures dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Reporting des activités et des difficultés auprès de la DGS et des élus

Mission 2 - Gestion technique
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement dans le champ d'action du service
- Gestion et planification des opérations quotidiennes, éventuellement de chantiers par des prestataires extérieurs
- Gestion de l'entretien du matériel (VTAM, EPI, etc.), des locaux et des installations
- Garant de la sécurité des interventions
- Garant de la propreté des trois villages et des installations
- Garant de la gestion des stocks (quincaillerie, produits d'entretien)
- En capacité d'intervenir avec les équipes sur toutes les opérations
- Suivi de travaux, chantiers, maintenance
- Suivi des vérifications règlementaires
- Suivi des réseaux (arrêtés de voirie, permissions de voirie, DICT, DT)

Mission 3 - Gestion administrative
- Être partie prenante dans l'équipe de direction
- Suivi des dossiers : travaux, réseaux, autorisations voirie et circulation, prévention et sécurité
- Suivi technique et financier des opérations
- Suivi du personnel : plannings, absences, formations, habilitations, évaluations, etc.

Profil recherché

Aptitudes managériales et relationnelles

- Bonnes connaissances techniques des domaines d'activité.
- Maîtrise et rigueur dans la mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Rigueur, autonomie, exemplarité.
- Forte disponibilité et capacité d'écoute.
- Respect des administrés, sens du service public.
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques.

Rémunération selon les grilles indiciaires statutaires
Tickets restaurant - participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance

Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de
personnes en situation de handicap.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au plus tôt :
M. le Maire de la Commune de Beauvallon
Clos Souchon - 54 rue centrale
69700 Beauvallon
Ou par courriel à [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 06/09/2025

Responsable de la logistique

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