Responsable des Services Techniques de Maintenance (H/F)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée recherche un Responsable des Services Techniques de Maintenance pour une mission d'intérim. Ce rôle exige une expertise en gestion de projets techniques, une expérience significative et des compétences en digitalisation. Vous serez responsable du fonctionnement optimal des installations techniques et de la gestion d'une équipe pour améliorer la performance des services.

Qualifications

• 10-15 ans d'expérience, dont une expérience dans un grand groupe.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Définir les moyens et processus pour l'entretien optimal des installations.
• Manager et développer l’équipe technique interne.
• Gérer les projets de travaux selon les standards HSE et qualité.

Connaissances

Gestion de projets techniques

Maintenance préventive

Digitalisation

Connaissances techniques du bâtiment

Hospitality Management

Gestion de la qualité

Formation

Bac+5

Description du poste

Responsable des Services Techniques de Maintenance (H/F), île-de-france

Supplay Marne la Vallée Tertiaires et Cadres

L'agence Supplay de Marne la Vallée recherche pour son client Sanofi un(e) Responsable des Services Techniques dans le cadre d'une mission d'intérim.

Responsabilités :

1. Définir les moyens, mettre en œuvre les processus et actions pour assurer le fonctionnement optimal des installations techniques et l'entretien du bâtiment, en conformité avec la réglementation.
2. Veiller au confort des résidents via un pilotage performant des systèmes, une maintenance optimisée, et une gestion efficace des demandes d’intervention.
3. Optimiser l’utilisation des outils GTB et GMAO, en développant la maintenance préventive, prédictive, et l’efficacité énergétique des systèmes.
4. Gérer les projets de travaux en respectant les coûts, délais, et les standards HSE et qualité.
5. Assurer la tenue de la documentation technique (DOE, etc.).
6. Suivre les relations avec le propriétaire pour les aspects techniques.
7. Intégrer et développer la digitalisation dans toutes les activités techniques : dématérialisation, amélioration de l’expérience utilisateur, fluidification des processus, développement de solutions mobiles.
8. Manager et développer l’équipe technique interne.
9. Participer aux réunions de coordination technique, partager les bonnes pratiques, et projets.
10. Améliorer l’expérience utilisateur et développer l’Hospitality Management en cohérence avec la démarche groupe.
11. Posséder des connaissances solides en gestion de projets techniques et une compréhension approfondie des systèmes techniques du bâtiment.
12. Gérer et optimiser les prestations de services externes pour garantir qualité et performance.

Profil requis :

• Diplôme : Bac+5
• Expérience : 10-15 ans, avec une première expérience dans un grand groupe
• Anglais courant