Responsable des Services Médico-Sociaux H/F

DAVRICOURT; Tarbes; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

L'association AIDER 65 recrute un Responsable des services médico-sociaux pour organiser, coordonner et piloter les activités des services auprès d'environ 80 personnes et d'intervenants à domicile.

Diplômé CAFERUIS, vous encadrez l'équipe, garantissez qualité et sécurité du service, et assurez l'interface avec la Direction générale.

Ce poste exige rigueur, autonomie et empathie, avec une forte orientation vers l'accompagnement des publics fragiles et le maintien à domicile.

Qualifications

• CAFERUIS exigé ou apprécié.
• Cadre de santé apprécié.
• Expérience minimale de 2 ans dans le secteur sanitaire et social et/ou médico-social.
• Expérience auprès du public de personnes âgées est attendue.
• Connaissance du secteur du maintien à domicile est un atout.

Responsabilités

• Animer, encadrer et accompagner les équipes composées de responsables de secteur et d'intervenants à domicile.
• Coordonner un ensemble d'activités différentes et complémentaires, dans le respect des orientations définies par la Direction générale.
• Mettre en œuvre les directives et garantir leur déclinaison opérationnelle au sein du service.
• Organiser et planifier les différentes étapes d'activité, en veillant à la continuité, à l'efficacité et à la qualité du service rendu.
• Assurer le pilotage du fonctionnement du service et proposer les ajustements nécessaires.

Connaissances

Fédérateur

Responsable

Autonome

Rigoureux

Formation

CAFERUIS exigé ou apprécié

Cadre de santé apprécié

Description du poste

Rejoindre AIDER 65, c'est intégrer une association engagée au service des personnes vulnérables, attachée aux valeurs humaines, à la qualité de l'accompagnement et à la coopération entre professionnels.

Intéressez ? Ce poste est pour vous ! En tant que Responsable des services médico-sociaux, vous serez rattaché hiérarchiquement à la Direction générale.

Dans ce cadre, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage des activités des services. Vous superviserez une équipe de 80 personnes composée de 3 responsables de secteur, d'une assistante technique, d'une hôtesse d'accueil et des intervenants à domicile, dans une logique d'accompagnement, de qualité de service et d'amélioration continue.

Le poste correspond à la réalisation directe d'activités complexes supposant un savoir-faire reposant sur des connaissances théoriques. Il comporte l'animation, l'encadrement d'une équipe et la coordination d'un ensemble d'activités différentes et complémentaires, à partir de directives constituant un cadre d'ensemble. Cet emploi requiert la capacité à gérer et mener à bien des activités d'organisation et de planification de différentes étapes.

À ce titre, vos principales activités seront les suivantes :

• Animer, encadrer et accompagner les équipes composées de responsables de secteur et d'intervenants à domicile.
• Coordonner un ensemble d'activités différentes et complémentaires, dans le respect des orientations définies par la Direction générale.
• Mettre en oeuvre les directives et garantir leur déclinaison opérationnelle au sein du service.
• Organiser et planifier les différentes étapes d'activité, en veillant à la continuité, à l'efficacité et à la qualité du service rendu.
• Assurer le pilotage du fonctionnement du service et proposer les ajustements nécessaires.
• Veiller à la bonne circulation de l'information entre la direction, l'encadrement intermédiaire et les équipes de terrain.
• Apporter un appui technique et organisationnel aux responsables de secteur.
• Garantir le respect des procédures, des obligations réglementaires et des objectifs fixés.
• Contribuer à la dynamique collective, au développement des compétences et à la cohésion des équipes.

Diplôme / Expérience

• CAFERUIS exigé ou apprécié.
• Cadre de santé apprécié.
• Expérience minimale de 2 ans dans le secteur sanitaire et social et/ou médico-social.
• Une expérience auprès du public de personnes âgées est attendue.
• Une connaissance du secteur du maintien à domicile, incluant les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, constitue un véritable atout.

Ces qualités sont les plus pertinentes car elles correspondent directement aux exigences du poste :

• Fédérateur : indispensable pour mobiliser les responsables de secteur et les intervenants à domicile.
• Responsable : essentiel pour assumer l'encadrement, les arbitrages et la qualité du service.
• Autonome : important dans un poste rattaché à la direction générale avec un cadre large de délégation.
• Rigoureux et méthodique : fondamentaux pour la planification, le suivi d'activités multiples et le respect des procédures.
• Empathique : particulièrement adaptée au secteur du maintien à domicile et à l'accompagnement des équipes.
• Investi : utile pour porter la dynamique de service et s'inscrire dans le projet associatif.
• Attentif et prévenant auprès du personnel et des usagés.
• Ponctuel et organisé aussi bien dans vos arrivées que dans les réunions et rendez-vous.

Vos valeurs resonnent avec Humanité et Respect, Impartialité et Neutralité, Solidarité et Entraide, Proximité et Disponibilité, Adaptabilité et Ecoute ? Postulez !

L'association AIDER 65 : Créée en 1989 par les membres de la Croix-Rouge française, en partenariat avec le Secours Catholique, l'Association AIDER 65 est dédiée à l'aide à domicile. Notre service est autorisé par le Conseil Départemental 65 et habilité à recevoir des bénéficiaires de l'aide sociale. Il est également agréé par la Préfecture des HP et la DIRECCTE, dans le cadre du service à la personne.

L'Association Aider 65 est une structure solide reposant sur une volonté humaine indéfectible depuis plus de 30 ans. Elle se voue à oeuvrer en permanence pour le bien-être et la solidarité dans les métiers de l'Aide et des Services à la Personne. Pour cela, les prestations proposées par l'association reposent essentiellement sur des compétences humaines et professionnelles reconnues. Si l'humanité reste la base, le « ciment » de leur raison d'être, nos professionnels d'encadrement ou de terrain sont formés régulièrement pour la prise en charge de publics spécifiques : personnes âgées, personnes en situation de handicap, nourrissons et enfants, familles.

Compétences requises

• Rigueur et méthode
• Management d'équipe

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