Responsable des services financiers et des achats filières travaux, maintenance et énergie

Centre Hospitalier FOUGERES; Fougères; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un Responsable des services financiers et des achats pour superviser les procédures budgétaires et les marchés publics. Ce rôle clé implique de collaborer avec divers acteurs internes et externes pour assurer la qualité du processus comptable et optimiser les achats dans le cadre des travaux et de la maintenance. Si vous avez une formation Bac + 3 à 5 et une passion pour le management, cette opportunité pourrait être faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration des services de santé et contribuez à des projets significatifs.

Qualifications

• Expérience en tant que responsable financier souhaitée.
• Appétence pour le management requise.

Responsabilités

• Mettre en œuvre et contrôler la procédure budgétaire.
• Gérer les procédures de marchés publics de travaux et de maintenance.

Connaissances

Gestion financière

Management

Procédures budgétaires

Achats publics

Formation

Bac + 3 à 5

Description du poste

Responsable des services financiers et des achats filières travaux, maintenance et énergie

Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un-e Responsable des services financiers et des achats filières travaux, maintenance et énergie dont les missions seront:

• Au titre du domaine des Finances, de mettre en œuvre, suivre, contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel et de garantir la qualité du processus comptable.
• Au titre des achats, de suivre, organiser et gérer les procédures de marchés publics de travaux et de maintenance dans le cadre défini par la direction des achats du GHT de Haute Bretagne.

Le-la candidat-e posséde un bac + 3 à 5 avec si possible une expérience en tant que responsable financier. Une expérience en management est également souhaitée. A défaut, une appétence pour le management est requise.

La date de prise de poste est prévue au plus tôt.

Contrat de catégorie A en CDD renouvelables, CDI, mutation, détachement.

Les dossiers de candidatures devront être constitués des documents suivants:

• Lettre de motivation
• CV détaillé faisant mention des différentes expériences et formations
• Copie des diplômes
• Copie des 3 dernières fiches de notation et du dernier arrêté de situation administrative

La date limite de dépôt des candidatures est le 16/05/2025.