Responsable des services de l'ASE en territoire (F/H)

JR France; Normandie; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme cherche un Responsable des services de l'ASE pour superviser les pratiques des professionnels en protection de l'enfance. Le poste implique la gestion des équipes, le suivi des projets et une collaboration étroite avec les autres cadres. Ce rôle nécessite des compétences managériales et juridiques et offre un cadre de travail dynamique avec des possibilités de formation.

Prestations

Plan de formation dynamique

Accès restaurant administratif

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)

Subventions pour gardes d'enfants

Chèques vacances

Journée de télétravail possible

49 jours de congés et RTT cumulés

Qualifications

• Diplôme de niveau bac+3 minimum, idéalement Master 2 en droit de l'enfance.
• Expérience de 5 à 15 ans souhaitée dans la protection de l'enfance ou en tant que juriste.

Responsabilités

• Assurer la supervision technique et la coordination des pratiques professionnelles.
• garantir une harmonisation des fonctionnements entre les différents agents.
• Contribuer au pilotage des activités et représenter la direction dans des instances partenariales.

Connaissances

Aptitudes managériales

Compétences relationnelles

Compétences rédactionnelles

Sens de la diplomatie

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Bienveillance

Empathie

Maitrise des outils informatiques

Formation

Diplôme de niveau bac+3

Master 2 en droit de l'enfance et de la famille

Description du poste

Responsable des services de l'ASE en territoire (F/H), eure (27)

Département de l'Eure

eure (27), France

Au sein de la Direction Enfance Famille (DEF), vous assurerez la supervision technique, la coordination et l'harmonisation des pratiques des professionnels. (Inspecteurs enfance famille, assistants de gestion, assistants juridiques, assistants administratifs et psychologues).

Vous instaurerez une dynamique d'équipe et vous assurerez la généralisation des Projets Pour l'Enfant (PPE).

Vous participerez à l'équipe d'encadrement de la direction et à ce titre, vous assurerez en lien avec les autres cadres, la directrice et son adjointe, la continuité des activités de la direction.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent, ouvert aux titulaires ou aux contractuels ;

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

• Garantir une harmonisation des fonctionnements entre les différents agents en territoire et assurer la généralisation de la mise en œuvre des PPE ;
• Instaurer une dynamique d'équipe et assurer une supervision technique. Instaurer une sécurisation du processus de décision collective afin d'assurer une équité de traitement des situations.
• Faire respecter la réglementation, les référentiels, protocoles et procédures tant en interne qu'en externe et garantir la formalisation des procédures des unités de son service. Contribuer au travail de transversalité avec les différents cadres des territoires ;
• Assurer le pilotage de l'activité du service, son analyse et la remontée des données statistiques réglementaires. Contribuer au pilotage des fiches action du pacte des solidarités et aux orientations nationales en protection de l'enfance. Contribuer à l'équipe d'encadrement, être force de proposition et assurer la continuité des services de la direction enfance famille ;
• Assurer la représentation de la direction dans des instances partenariales ou dans des audiences. Accompagner les équipes dans les évolutions professionnelles et dans la démarche d'adaptation continue.
• Diplôme obtenu de niveau bac+3 à minima et idéalement Master 2 en droit de l'enfance et de la famille avec une expérience souhaitée dans la protection de l'enfance ou en tant que juriste (5-15 ans).
• Vous disposez de connaissances juridiques et règlementaires dans le champ de la protection de l'enfance ;
• Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales, vos compétences relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre sens de la diplomatie ;
• Doté du sens du travail en équipe et en partenariat, vous êtes rigoureux, organisé et en capacité à développer de la bienveillance et de l'empathie avec les équipes ;
• Vous maitrisez les outils informatiques et êtes capable de développer des outils de suivi et de pilotage de l'activité.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadres d'emplois des attachés, des assistants socio-éducatifs ou des conseillers territoriaux socio-éducatifs (F/H) – catégorie A

Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents sur le territoire eurois (véhicule du pool – Permis B exigé) ;

Relations étroite avec l'ensemble des cadres en territoires et en lien avec les autres services de la direction ;

Plan de formation dynamique, accès restaurant administratif ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité d'une journée de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.