Responsable des ressources humaines, vie scolaire-enfance et secrétariat des services technique[...]

cdg69; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un responsable des ressources humaines pour gérer diverses missions administratives et assurer un service public de qualité. Ce poste implique un accueil au public, la gestion des ressources humaines, et le secrétariat des services techniques, avec des horaires de travail à temps complet. Le candidat doit posséder des compétences organisationnelles solides, une polyvalence et une bonne maîtrise des outils informatiques, en plus d'une connaissance du statut de la fonction publique.

Qualifications

• Expérience en collectivité territoriale appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SharePoint).
• Rigueur, discrétion, ponctualité, disponibilité.

Responsabilités

• Accueillir le public physiquement et par téléphone.
• Gérer les ressources humaines et suivre les dossiers d’inscription scolaire.
• Assurer le secrétariat des services techniques.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Polyvalence

Rigueur

Formation

Connaissance du statut de la fonction publique

Outils

Word

Excel

SharePoint

Description du poste

Responsable des ressources humaines, vie scolaire-enfance et secrétariat des services techniques (h/f), Jura

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en l'absence de candidature de fonctionnaires. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est aussi possible de recruter une personne sans concours, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet (1607 heures par an)

Descriptif de l'emploi : Sous l’autorité du Directeur Général des Services et de la Directrice des Services Techniques, vous êtes référente en ressources humaines, vie scolaire, service enfance, et assurez le secrétariat des services techniques.

Missions :

• Accueil physique et téléphonique du public
• Gestion des ressources humaines en lien avec la DRH du Grand Dole
• Suivi des dossiers d’inscription scolaire, transport scolaire, facturation de la crèche
• Polyvalence pour diverses missions : état civil, urbanisme, réservation de salles, élections

Services techniques :

• Gestion administrative des agents (congés, temps de travail, astreinte)
• Réponse aux déclarations de travaux et demandes en cours
• Préparation des arrêtés de voirie et suivi des dossiers réglementaires

Profil recherché :

• Expérience en collectivité territoriale appréciée
• Connaissance du statut de la fonction publique, état civil, urbanisme
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SharePoint)
• Sens du service public, qualités relationnelles
• Rigueur, discrétion, ponctualité, disponibilité
• Organisation, polyvalence, gestion multitâche