Responsable des Ressources Humaines sur Site Industriel H/F - Groupe international

TN France; Josselin; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe international dynamique et en pleine croissance recherche un Responsable des Ressources Humaines pour son site de production. Ce rôle clé implique l'administration du personnel, la gestion des recrutements, et le développement des compétences des collaborateurs. Avec une équipe de 70 personnes, vous serez en première ligne pour favoriser un environnement de travail positif et productif. Si vous possédez une solide expérience en ressources humaines, avec une approche rigoureuse et discrète, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement et le développement professionnel.

Qualifications

• 7 ans d'expérience en tant que Généraliste RH, idéalement dans l'industrie.
• Maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.

Responsabilités

• Administration du personnel et gestion des recrutements.
• Organisation des élections professionnelles et négociation d'accords.
• Suivi des indicateurs RH et mise à jour des données.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Administration du personnel

Recrutement

Gestion des relations sociales

Plan de formation

Droit social

Formation

Master 2 en ressources humaines

Droit social

Description du poste

Responsable des Ressources Humaines sur Site Industriel H/F - Groupe international, Josselin

Ajoutée le 11/07/2024

• Responsable des Ressources Humaines sur Site Industriel

Un Groupe international de 2000 collaborateurs dans le monde, leader dans son domaine.

Sur un site de production de 70 collaborateurs, vos missions principales, en tant que Responsable des Ressources Humaines, seront notamment les suivantes :

• Administration du personnel : Rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail, affiliation mutuelle/prévoyance, visites médicales, suivi des périodes d'essai, gestion des intérimaires le cas échéant ;
• Gestion des recrutements en fonction des besoins identifiés ;
• Etablissement du plan de formation et déploiement ;
• Gestion des relations sociales : Organisation des élections professionnelles, co-animation du CSE, négociation d'accords ;
• Gestion des dossiers disciplinaires ;
• Volet RSE en collaboration avec le siège ;
• Suivi des indicateurs RH et mise à jour des données.

Cette liste n'est pas limitative.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un master 2 en ressources humaines ou droit social minimum obtenu en école ou à l'université.

Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste Généraliste RH similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'industrie ou de la logistique.

Rigueur, discrétion, sérénité, polyvalence, prise de recul, hauteur de vue : Telles sont vos qualités.

La maîtrise d'un anglais professionnel est un plus.

Conditions et Avantages

Un poste Généraliste complet sur un site industriel, en proximité avec les collaborateurs.