Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Marmande; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Responsable des Ressources Humaines pour gérer un site dynamique. Ce rôle crucial implique la définition de la stratégie RH, le déploiement des politiques de recrutement et de formation, ainsi que le management d'une équipe dédiée. Vous serez au cœur des défis RH, garantissant un climat social positif et la conformité des procédures internes. Rejoignez une communauté bienveillante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement innovant. Si vous êtes passionné par le développement des talents et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Intéressement

Participation

Tickets restaurant

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans la métallurgie.
• Capacités d'analyse, d'adaptation et sens du relationnel.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie RH du site.
• Déployer les politiques RH en recrutement et formation.
• Superviser la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Analyse

Proactivité

Rigueur

Sens du relationnel

Formation

Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe

Description du poste

Envie d’intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM !

De l’engineering jusqu’aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d’expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie.

Nous rejoindre c’est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant !

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Descriptif du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’Usine du site de Marmande MACHINING et rattaché(e) fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez en charge la gestion du service RH d’un site d’environ 200 salariés.

Descriptif de la mission

Vous aurez pour mission de :

1. Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein du site
2. Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière
3. Préparer et coanimer avec le Directeur d’usine les réunions avec les IRP
4. Conseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateurs
5. Piloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paie
6. Mettre en œuvre les dossiers disciplinaires
7. Assurer le management de l’équipe qui inclut, la Gestionnaire RH et la chargée d’accueil
8. Garantir un climat social positif et de qualité
9. Garantir la fiabilité des données RH
10. Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légales

Descriptif du profil

Ce qui nous plaira chez vous, c’est votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la métallurgie, mais aussi vos capacités d’analyse, d’adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur, votre proactivité et votre sens du relationnel.

Ce qui vous plaira chez nous, c’est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d’un groupe bienveillant et accueillant. C’est de participer activement au déploiement de la politique RH groupe.

Et bien sûr, c’est de vous épanouir au sein de notre communauté RH !

Conditions de travail

Type de contrat, durée du travail : CDI, forfait jours
Salaire : selon profil
Date de prise de fonction : Dès que possible
Avantages : intéressement, participation, tickets restaurant (9€ avec prise en charge à 60%)
Lieu de la mission : Marmande (47) – déplacements ponctuels
Site : Marmande MACHINING