Responsable des ressources humaines - Restauration H/F

Minds; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration en pleine expansion recherche un(e) RRH expérimenté(e) pour piloter l'ensemble des sujets RH pour ses restaurants en France. Ce poste exige 5 ans d'expérience dans un environnement multi-sites, une solide maîtrise du droit social français, et une expérience impérative en restauration. Le candidat doit apporter rigueur et excellent relationnel dans un contexte multiculturel.

Prestations

Cadre de travail équilibré

Environnement multiculturel stimulant

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum à un poste RH généraliste en environnement multi-sites.
• Solide maîtrise du droit social français.
• Expérience impérative en restauration.

Responsabilités

• Être le référent RH des managers opérationnels.
• Superviser la paie en lien avec un prestataire externe.
• Piloter les relations sociales et les procédures disciplinaires.

Connaissances

Rigueur

Sens du service

Capacité d'adaptation

Excellent relationnel

Formation

Formation supérieure en RH (Licence ou plus)

Description du poste

Prenez les rênes RH d'un groupe international de restauration en pleine expansion en France.

L'offre en quelques mots

Rattaché(e) au Country Manager, vous pilotez l'ensemble des sujets RH pour un réseau de plusieurs restaurants répartis sur le territoire. Poste stratégique et opérationnel à la fois, vous êtes l'interlocuteur clé des équipes sur le terrain et de la direction groupe.

La promesse de l'entreprise

Rejoignez une enseigne iconique de la restauration thématique, réputée pour ses grillades généreuses, son décor spectaculaire et son ambiance conviviale. Forte de son implantation internationale, l'entreprise déploie aujourd'hui un plan de croissance ambitieux sur le marché français.

Trois raisons de les rejoindre

• Un poste à fort impact, au cœur des opérations d'un réseau national
• Un environnement multiculturel stimulant, avec des échanges réguliers avec la maison-mère
• Un cadre de travail équilibré
  
  

Pourquoi ont-ils besoin de vous?

Suite à un départ, le groupe recherche un(e) RRH expérimenté(e) pour structurer et faire vivre la fonction RH en France. Vous apporterez rigueur, proximité et expertise dans un contexte multi-sites exigeant, tout en étant le lien avec les équipes centrales du siège.

POSTE / MISSIONS

Vos missions

Missions principales au quotidien

• Être le référent RH des managers opérationnels sur toutes leurs problématiques
• Superviser la paie en lien avec un prestataire externe
• Piloter les relations sociales (CSE, contentieux, procédures disciplinaires)
• Coordonner les actions de formation via l'Academy interne
• Gérer le logiciel de gestion des temps et optimiser son utilisation
• Maintenir une communication fluide avec la DRH Groupe en Italie
  
  

Ce qui est attendu à 1 mois / 3 mois / 6 mois

• 1 mois : prise en main du périmètre et création de liens solides avec les équipes terrain
• 3 mois : sécurisation des processus paie et disciplinaires, animation RH effective auprès des managers
• 6 mois : déploiement fluide des projets RH groupe et montée en autonomie des collaborateurs RH
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

Ce qu'il vous faut pour réussir

• Formation supérieure en RH (Licence ou plus)
• 5 ans d'expériences minimum à un poste RH généraliste en environnement multi-sites
• Solide maîtrise du droit social français
• Expérience impérative en restauration (idéalement chaîne traditionnelle)
• Anglais ou italien professionnel exigé
• Rigueur, sens du service, capacité d'adaptation et excellent relationnel