Responsable des Ressources Humaines Publique H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe dynamique et en pleine croissance recherche un Responsable des Ressources Humaines pour un CDD à Paris. Ce poste polyvalent implique l'administration du personnel, la gestion des paies, et le suivi des formations. Vous intégrerez une équipe RH collaborative dans un environnement humain, offrant plusieurs avantages lors de votre mission.

Prestations

Participation aux bénéfices

Mutuelle à 60%

Prévoyance à 100%

Titres restaurant à 50%

Comité d'entreprise

Prise en charge partielle du titre de transport

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans en tant que généraliste RH.
• Prêt à s’investir dans une société à taille humaine.
• Capacité à mener plusieurs projets en même temps.

Responsabilités

• Rédaction et suivi des contrats et avenants.
• Saisie et vérification des bulletins de paie.
• Gestion des besoins en formation.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Relationnel

Formation

Licence ou Master en Ressources Humaines

Description du poste

Responsable des Ressources Humaines Publique H/F, Paris

Venez rejoindre un groupe ambitieux et en pleine croissance ! Cyllene, c’est plus de 400 collaborateurs qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, cybersécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives…

Le Groupe Cyllene recherche un(e) nouveau(nouvelle) Chargé(e) RH en CDD dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité. Vous serez intégré(e) à l’équipe RH du Groupe et participerez activement à la gestion des ressources humaines.

Détails des missions :

• Rédaction et suivi des contrats et des avenants
• Administration du personnel :
• Préparation des éléments liés à l’entrée et à la sortie des collaborateurs
• Suivi des périodes d’essai et des périodes probatoires
• Mise à jour des dossiers du personnel
• Programmation et suivi des visites médicales des différents sites
• Suivi des arrêts maladie / relance CPAM IJSS
• Rédaction des attestations pour les collaborateurs (attestation de travail, mutuelle, etc.)
• Pré-affiliation en ligne mutuelle et prévoyance / radiation des collaborateurs sortants
• Saisie et suivi des dossiers prévoyance
• Gestion des titres restaurant (commande, suivi, etc.)

• Paies :
• Saisie des éléments variables de paie
• Contrôle et vérification des bulletins de paie
• Préparation des fiches de solde de tout compte

• Formation :
• Recueil des besoins en formation
• Gestion des inscriptions auprès des organismes
• Demande de prise en charge auprès de l’OPCO

• Incrémentation et suivi des tableaux de bord sociaux
• Gestion du disciplinaire
• Participation active au sein du service sur différents projets RH

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’une Licence ou d’un Master en Ressources Humaines et disposez de 2 à 3 ans d’expérience en tant que généraliste dans la fonction RH. Nous recherchons une personne prête à s’investir dans une société à taille humaine, autonome, organisée, rigoureuse, reconnue pour son esprit d’équipe, avec un excellent relationnel et capable de mener plusieurs projets de front.

Lieu d’affectation : Paris 15e, déplacements à prévoir sur Nanterre

Durée : du 21 juillet 2025 au 16 janvier 2026

Statut : ETAM

Rémunération : entre 32 et 35 K€ selon profil (base 39h + 12 RTT), + participation, mutuelle à 60%, prévoyance à 100%, titres restaurant à 50%, comité d'entreprise, prise en charge partielle du titre de transport.