Responsable des Ressources Humaines pour une association d'aide à la personne

Pigier Lens; Lys-lez-Lannoy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique à Lille recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en alternance pour un contrat de deux ans. Ce poste unique combine une expérience pratique en entreprise avec une formation théorique, permettant aux candidats de développer des compétences essentielles dans le domaine des ressources humaines. Les responsabilités incluent la gestion des recrutements, l'administration du personnel, et la participation à des projets stratégiques. Si vous êtes passionné par les RH et souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac +3/4 en RH, souhaitant poursuivre avec un MBA.
• Première expérience en ressources humaines requise.

Responsabilités

• Élaboration et suivi de la politique RH de l’association.
• Gestion des recrutements et administration du personnel.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Qualités relationnelles

Organisation

Rigueur

Discrétion

Formation

Bac +3 / 4 en Ressources Humaines

MBA Directeur des Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Logiciels RH

Description du poste

Notre association d'aide à la personne, située à Lille, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en alternance pour un contrat de deux ans. Vous intégrerez notre équipe dans le cadre de la préparation d’un MBA Directeur des Ressources Humaines (Bac +5), en partenariat avec l’école Pigier de Lens. Ce poste allie une mission concrète en entreprise avec une formation théorique d’une semaine par mois.

Vos missions principales seront :

• Élaboration et suivi de la politique RH de l’association.
• Gestion des recrutements : définition des besoins, rédaction des offres, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
• Administration du personnel : suivi des contrats, gestion des plannings, absences, congés, etc.
• Pilotage de la gestion de la paie et des relations avec les prestataires externes.
• Participation à la mise en place de projets RH stratégiques (gestion des talents, développement des compétences, plans de formation).
• Animation des relations sociales et dialogue avec les partenaires sociaux.
• Veille juridique et sociale afin d’assurer la conformité des pratiques RH.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un Bac +3 / 4 en Ressources Humaines ou équivalent, et vous souhaitez poursuivre avec un MBA Directeur des Ressources Humaines.
• Vous avez une première expérience en ressources humaines (stage, alternance).
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre capacité à anticiper les besoins.
• Organisation, rigueur, et discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels RH.

Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (alternance).
Durée : 2 ans.
Rythme : 3 semaines en entreprise, 1 semaine de formation par mois à l’école Pigier de Lens.
Lieu de travail : Lille (59).
Rémunération : Selon la grille salariale de l’alternance en vigueur.

Merci de postuler via cette offre, nous allons vous recontacter rapidement !