Responsable des ressources humaines PME

Solve Recrutement; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour une PME à Lyon. Vous gérerez les demandes des collaborateurs et suivrez les dossiers RH. Diplômé(e) en RH avec une expérience de 3 ans minimum en PME, vous serez capable de manager une équipe. Un excellent relationnel, organisation et autonomie sont essentiels pour ce poste.

Qualifications

• Expérience généraliste RH d'au moins 3 ans.
• Expérience en PME exigée.
• Capacité à manager une équipe de 2 personnes.

Responsabilités

• Gérer les demandes des collaborateurs.
• Suivre les dossiers liés à la maladie.
• Déployer la communication interne.
• Mettre en place le plan de formation.

Connaissances

Relationnel

Pédagogie

Capacité d'analyse

Organisation

Dynamisme

Autonomie

Formation

Formation RH

Description du poste

Nous sommes à la recherche, pour notre client, d’un(e) Responsable des Ressources Humaines - PME (H / F).

Vos missions principales consistent à la gestion des Ressources Humaines :

Suivi opérationnel, juridique et social

• Accueillir et répondre aux demandes des collaborateurs
• Assurer le suivi des dossiers liées à la maladie
• Accompagner les Responsables des différentes agences sur les aspects RH
• Effectuer le suivi des contrats et des documents liés à l’ADP
• Garder une veille sociale sur les thématiques RH
• Sensibiliser les différentes parties prenantes au handicap
• Superviser la gestion administrative du personnel

Pilotage des projets RH

• Déployer la communication interne
• Développer la mise en place d’entretiens annuels professionnels
• Mettre en conformité des documents obligatoires

Stratégie RH

• Mettre en place et déployer le plan de formation de l’ensemble des sociétés
• Développer les relations écoles et les partenariats
• CSE : Accompagner les délégués du personnel et piloter les réunions
• Assurer le rôle de conseiller au travers d’audits menés auprès des différentes agences
• Être garant de la marque employeur

Le profil recherché

Diplômé(e) d’une formation RH, vous justifierez d’une expérience généraliste RH de minimum 3 ans.

Vous avez déjà évolué au sein d'une PME.

Vous faites preuves d’un excellent relationnel, de pédagogie ainsi qu’une forte capacité d’analyse et d’adaptation.

Vous êtes capable de manager une équipe de 2 personnes, à savoir, une chargée de recrutement ainsi qu’une assistante RH.

Vous êtes organisé(e), dynamique et autonome.