Responsable des ressources humaines (h/f) - Syndicat mixte d'élimination des déchets du moyen pays

Responsable des ressources humaines (h/f) - Syndicat mixte d'élimination des déchets du moyen pays

Vous avez à cœur d'accompagner le développement humain et stratégique d'une organisation ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement à la gestion des ressources humaines de notre collectivité !

Vos missions : un rôle clé au sein de notre organisation

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le garant d'un environnement de travail épanouissant et efficace. Vos principales responsabilités incluent:

1. Stratégie et gestion RH :
   • Concevoir et déployer des politiques RH adaptées aux enjeux de la collectivité ;
   • Piloter la gestion des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) ;
   • Accompagner les services et le management des équipes.
2. Recrutement et gestion des carrières :
   • Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux agents ;
   • Accompagner le parcours professionnel des agents (mobilité, promotion, évaluation) ;
   • Veiller à l'application des normes statutaires et réglementaires.
3. Relations sociales et bien-être au travail :
   • Animer le dialogue social et assurer une communication fluide ;
   • Garantir l'application des règles en matière de santé, sécurité et prévention des risques professionnels ;
   • Accompagner les agents et les managers dans leurs problématiques RH.
4. Gestion administrative et paie :
   • Elaboration de la paie jusqu'au mandatement ;
   • Piloter le suivi budgétaire et les indicateurs RH ;
   • Assurer la réglementation réglementaire et la gestion des dossiers individuels.

Profil recherché

Vos compétences techniques :

• Excellente maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles RH associées ;
• Connaissance des outils et logiciels RH (SIRH, paie, suivi des effectifs) ;
• Capacité à concevoir des tableaux de bord et analyser les indicateurs RH.

Vos atouts organisationnels :

• Gestion efficace des priorités et des échéances ;
• Capacité à piloter des projets transversaux et à travailler en équipe ;
• Force de proposition et esprit d'initiative.

Vos qualités humaines :

• Sens de l'écoute et de la diplomatie ;
• Discrétion et rigueur ;
• Leadership et pédagogie.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique et stimulant au sein d'une collectivité engagée ;
• Une équipe dynamique et un environnement de travail bienveillant ;
• L'opportunité de mettre en place des actions RH à fort impact.