Responsable des Ressources Humaines H / F - Secteur public

Michael Page; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur public de la recherche en santé recherche un Responsable des Ressources Humaines pour sa délégation en Occitanie. Ce rôle clé implique de piloter les ressources humaines, d'optimiser la gestion des carrières et de la paie, tout en accompagnant les équipes dans le déploiement des politiques RH. Vous serez entouré d'une équipe dynamique, contribuant à l'amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines au sein d'une institution reconnue pour ses contributions à la recherche. Si vous êtes passionné par le secteur public et avez une solide expérience en ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur public, idéalement en administration d'enseignement supérieur.
• Aisance en gestion des carrières et de la paie d'agents titulaires.

Responsabilités

• Piloter les ressources humaines de la délégation Occitanie Méditerranée.
• Définir et piloter la politique de gestion des ressources humaines.

Connaissances

Gestion des carrières

Recrutement

Gestion de la paie

Travail en équipe

Transversalité

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

Description du poste

• Rejoindre l'acteur public de la recherche pour l'amélioration de la santé
• Piloter les ressources humaines de la délégation Occitanie Méditerranée

Créé en 1964, l'Inserm est un établissement public à caractère scientifique et technologique dédié à la recherche biologique, médicale et à la santé humaine, se positionnant sur l'ensemble du parcours allant du laboratoire de recherche au lit du patient. Ses travaux ont été reconnus par deux Prix Nobels et trois Prix Lasker.

Il se déploie localement grâce à douze délégations régionales dont la délégation Occitanie Méditerranée à Montpellier qui compte près de 550 agents titulaires et contractuels.

L'INSERM recherche actuellement le nouveau Responsable des Ressources Humaines de sa délégation Occitanie Méditerranée.

Sous l'autorité du Délégué Régional et de son adjoint, en coordination avec le Département des Ressources Humaines du Siège de l'Inserm, la Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement.

Il organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la Délégation Régionale. Il définit, propose et pilote la politique de gestion des ressources humaines en tenant compte des orientations nationales et des spécificités de la Délégation Régionale.

Pour ce faire, le Responsable des Ressources Humaines anime une équipe de 7 personnes répartie en deux pôles, le Pôle Gestion Carrières et le Pôle Recrutements, qui l'assiste dans l'optimisation de la gestion des ressources humaines des structures de la circonscription.

Avec l'appui de son équipe et en lien étroit avec le Délégué Régional, il accompagne, conseille et assure un rôle d'expert auprès des Responsables de Structures et des agents sur l'ensemble des thématiques et des orientations RH de l'Institut : recrutement, mobilité, formation, carrières…

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure (Bac + minimum) en ressources humaines et fort d'une expérience significative au sein du secteur public (idéalement en administration d'enseignement supérieur et de recherche), vous en retirez une parfaite aisance en gestion des carrières et de la paie d'agents titulaires, en recrutements et d'emploi d'agents contractuels.

Votre parcours professionnel vous a également permis de manager des équipes opérationnelles.

Vous savez travailler en équipe et en transversalité avec des équipes RH nationales.