Responsable des Ressources Humaines (H/F) – Industrie Céramique

Saint Gobain Cristaleria, SL; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'industrie céramique recherche un Responsable des Ressources Humaines pour gérer les équipes sur plusieurs sites. Ce rôle clé implique le recrutement, l'accompagnement des managers, et la gestion des relations sociales. Vous serez également impliqué dans des projets stratégiques, contribuant à l'amélioration continue et à la conformité réglementaire. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Égalité des chances

Développement professionnel

Partenariats avec les écoles

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en RH, dont 3 ans en tant que RRH ou HRBP.
• Maîtrise du droit du travail et des relations sociales spécifiques à l'industrie.

Responsabilités

• Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Droit du travail

Négociation

Leadership

Communication

Gestion de projets

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Droit Social

Outils

Outils de gestion RH

Description du poste

Responsable des Ressources Humaines (H/F) – Industrie Céramique

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) multisites pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion RH d’une population de notre site du Pontet (environ 150 collaborateurs) et du site de Savoie Réfractaires (société d’environ 50 collaborateurs).

À ce titre, vos missions incluront :

• Recrutement : Vous identifiez les besoins, définissez les profils avec les managers et pilotez le processus de sélection en lien avec la cellule recrutement du Groupe Saint-Gobain.
• Accompagnement des managers : Vous les conseillez dans la gestion de leurs équipes, le développement des compétences et la conduite des entretiens.
• Intégration : Vous organisez l’accueil des nouveaux collaborateurs et suivez leur montée en compétences.
• Relations sociales : Vous gérez les échanges avec les instances représentatives, participez aux négociations et veillez à la prévention des risques psychosociaux.
• Formation : En collaboration avec la Responsable Formation, vous identifiez les besoins, élaborez et mettez en œuvre le plan de formation.
• Projets RH : Vous pilotez des initiatives stratégiques, accompagnez le changement et suivez les indicateurs RH.
• Audits & WCM : Vous contribuez aux audits internes et externes, assurez la conformité réglementaire et participez aux actions d’amélioration continue.
• Relations écoles : Vous développez des partenariats avec les établissements, participez aux forums et valorisez la marque employeur.

Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience, dont trois en tant que RRH ou HRBP dans un environnement industriel. Vous maîtrisez le droit du travail et les relations sociales spécifiques à ce secteur. Une expérience en gestion de projets, digitalisation et GEPP/GPEC serait un atout.

Doté(e) d’un bon leadership, vous faites preuve d’écoute et de capacités de négociation. Votre esprit analytique, votre autonomie et votre force de proposition vous permettent d’accompagner efficacement les équipes. Vous avez un niveau d’anglais opérationnel et savez vous adapter avec flexibilité. Votre communication, votre éthique et votre orientation vers les solutions sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Le site de la SEPR est divisé en deux secteurs d’activités :

• la Verrerie : la SEPR produit des blocs réfractaires, principalement les pièces de formes destinées à la construction de fours verriers
• les Billes, Grains et Poudres : Ces céramiques de haute technologie, s’adressent à des activités en pleine expansion pour des applications très variées, telles que le micro broyage (encres, peintures, laques) ou le traitement de surface des métaux.

Le site de SAVOIE REFRACTAIRES propose une large gamme de produits réfractaires de qualité supérieure pour répondre aux besoins de nos clients dans le secteur de la verrerie

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.