Responsable des Ressources Humaines H / F (CDI)

RADIALL; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la technologie recherche un(e) responsable RH pour piloter la formation et gérer les projets RH. Le candidat idéal dispose d'une formation Bac+5, d'au moins 5 ans d'expérience en RH, et est capable de gérer des projets tout en ayant une forte appétence pour la formation. Anglais courant requis. Poste basé à Paris.

Qualifications

• Minimum 5 ans en RH généraliste.
• Expertise en formation et expérience en gestion de projets RH requises.
• Anglais professionnel courant nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner les managers du Siège Social dans leurs missions RH quotidiennes.
• Piloter le plan de formation et coordonner les actions de formation.
• Être le chef de projet de la Radiall Academy.
• Participer au déploiement du SIRH Workday.
• Coordonner nos partenariats associatifs.

Connaissances

Gestion de projets RH multi-interlocuteurs

Connaissance des outils SIRH, idéalement Workday

Forte appétence pour la formation

Capacité à évoluer sur les aspects opérationnels et stratégiques RH

Formation

Bac+5 / Master 2 en Ressources Humaines

Outils

Workday

Description du poste

Poste : RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein de l'équipe RH du Siège social, vous interviendrez sur un périmètre généraliste RH au Siège et sur un périmètre Corporate avec un focus stratégique et opérationnel sur la formation et la coordination de projets RH structurants pour le groupe.

Vos responsabilités incluent :

• Accompagner les managers du Siège Social dans leurs missions RH quotidiennes (recrutement, gestion des compétences, suivi des parcours, entretiens...)
• Piloter le plan de formation du Siège et coordonner les actions de formation transverses avec les équipes RH France, en lien avec les besoins des managers, la législation, et les exigences du groupe. Vous serez le point de contact principal pour la formation de nos managers en France via notre université Inter-Eti.
• Être le chef de projet de la Radiall Academy, mettant en valeur nos parcours et compétences.
• Participer au déploiement du nouveau SIRH Workday, notamment sur la formation, en coordination avec l'équipe Corporate.
• Coordonner nos partenariats associatifs (Fondation C génial, Elles Bougent, etc.).

Profil : MISEZ SUR VOS ATOUTS

Formation : Bac+5 / Master 2 en Ressources Humaines (IGS ou équivalent fortement apprécié).

Expérience : Minimum 5 ans en RH généraliste, avec une expertise en formation, un attrait pour le recrutement, et une expérience en gestion de projets RH. Pilotage de dispositifs de formation et coordination avec des prestataires externes appréciés.

Compétences clés :

• Gestion de projets RH multi-interlocuteurs
• Connaissance des outils SIRH, idéalement Workday
• Forte appétence pour la formation, la structuration de processus, et l'animation de dispositifs
• Capacité à évoluer sur les aspects opérationnels et stratégiques RH

Anglais professionnel courant nécessaire.

Soft skills : Organisation, gestion des priorités, conseil, analyse, esprit d'équipe, collaboration, exemplarité, engagement, investissement durable.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Radiall s'engage pour l'égalité des chances dans le recrutement et l'intégration.

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Entreprise : NOTRE UNIVERS

Depuis 1952, nous concevons des solutions technologiques pour des applications exigeantes.

De l'exploration spatiale aux télécommunications, en passant par l'aviation, nos équipes innovent. Nos sites sont en France, Italie, USA, Chine, Mexique, Inde. Nous maîtrisons des savoir-faire industriels tels que moulage, traitement de surface, assemblage.

Nous sommes plus de 3 000 collaborateurs, diversifiés, avec un esprit d'équipe fort. Nos valeurs : Oser, Simplifier, Être Authentique, Grandir ensemble.

Chez Radiall, notre raison d'être : "Créer les connexions qui comptent" pour un monde meilleur, en agissant sur des sujets clés.