Responsable des ressources humaines h/f (CDI)

JR France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe régional, spécialisé en expertise comptable et conseils, recherche un Responsable des Ressources Humaines H/F. Vous serez chargé de concevoir et appliquer les politiques RH, de gérer les recrutements et de développer la marque employeur. Ce poste nécessite une expérience solide en ressources humaines et des compétences en communication pour accompagner le changement au sein de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience dans une fonction similaire, idéalement dans une entreprise de services et solutions intellectuelles.
• Capacité à accompagner le changement et à gérer des projets RH
• Esprit business partner et communication bienveillante.

Responsabilités

• Améliorer les organisations RH des entités du Groupe.
• Piloter la masse salariale selon les budgets et la stratégie.
• Gérer le recrutement et le développement professionnel des collaborateurs.

Connaissances

Analyse

Communication

Agilité

Rigueur

Autonomie

Formation

Formation en ressources humaines

Description du poste

Responsable des ressources humaines H/F (CDI), Lille (La Madeleine)

Poste : Après une période de formation aux produits et process, l'objectif du candidat sera de prendre en main la fonction. Il devra élaborer la politique ressources humaines duplicable sur l'ensemble des structures, en lien avec la vision stratégique fixée par les dirigeants du groupe.

Les missions principales seront :

1. Participer à l'amélioration des organisations RH des différentes entités du Groupe
2. Saisir, préparer la paye et construire une politique de rémunération claire
3. Piloter la masse salariale selon les budgets et la stratégie définie
4. Assurer le recrutement et le développement professionnel des collaborateurs (accueil, intégration, suivi, entretiens, GPEC)
5. Développer la marque employeur pour optimiser les processus de recrutement
6. Être référent en droit social et gérer des dossiers complexes en lien avec des partenaires extérieurs
7. Pérenniser un climat social de qualité
8. Mener des projets RH structurants en accompagnant les managers dans la conduite du changement

Profil : Avec une formation adéquate, vous justifiez d'une expérience dans la fonction, idéalement dans une entreprise de services et solutions intellectuelles.

Curieux, agile, vous aimez être business partner, privilégiez une communication bienveillante et travaillez en mode multi-projets.

Votre capacité d'analyse, autonomie et rigueur seront clés pour réussir dans ce poste, nécessitant une vision d'accompagnement du changement à terme.

Rémunération et avantages en lien avec les responsabilités. Confidentialité assurée.

Entreprise : DE GRAËT CONSULTING, cabinet de recrutement présent sur tout le territoire avec des bureaux à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.

Nous intervenons dans tous les secteurs, pour tous types de postes, auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME/TPE aux grands groupes internationaux.

Notre client, un groupe régional spécialisé en expertise comptable et conseils, en pleine croissance, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Responsable des Ressources Humaines H/F.