Responsable des ressources humaines h/f (CDI)

JR France; Mons-en-Barœul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Responsable des Ressources Humaines à Mons-en-Baroeul, après formation aux produits. Le focus sera sur l'élaboration de politiques RH, le recrutement, et l'amélioration des processus, en collaboration avec les dirigeants et managers. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience significative dans des entreprises de services.

Qualifications

• Expérience dans la fonction requise, idéalement dans une entreprise de services.
• Curieux et agile, partenaire d'affaires apprécié.
• Vision d'accompagnement du changement requise.

Responsabilités

• Améliorer les organisations RH des différentes entités.
• Piloter la masse salariale en fonction des budgets et de la stratégie définie.
• Assurer le recrutement et le développement professionnel des collaborateurs.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Communication

Autonomie

Description du poste

Responsable des ressources humaines H/F (CDI), Mons-en-Baroeul

Poste : Après une période de formation aux produits et processus, l'objectif du candidat sera de prendre en main la fonction. Il devra élaborer la politique ressources humaines duplicable sur l'ensemble des structures, en lien avec la vision stratégique fixée par les dirigeants du groupe.

Les missions principales seront :

1. Participer à l'amélioration des organisations RH des différentes entités du Groupe,
2. Saisir, préparer la paye et construire une politique de rémunération claire,
3. Piloter la masse salariale en fonction des budgets et de la stratégie définie,
4. Assurer le recrutement et le développement professionnel des collaborateurs (accueil, intégration, suivi et analyse des entretiens, GPEC...),
5. Développer la marque employeur pour optimiser les processus de recrutement,
6. Être référent en droit social et gérer des dossiers complexes en lien avec les partenaires extérieurs,
7. Contribuer à maintenir un climat social de qualité,
8. Mener des projets RH structurants en accompagnant les managers dans la conduite du changement.

Profil : Au-delà de la formation, vous justifiez d'une expérience dans la fonction, idéalement dans une entreprise de services et solutions intellectuelles.

Curieux, agile, vous aimez être un partenaire d'affaires, communiquer avec bienveillance et travailler en mode multi-projets.

Votre capacité d'analyse, autonomie et rigueur seront clés pour réussir dans ce poste, qui nécessite à terme une vision d'accompagnement du changement.

Rémunération et avantages en lien avec les responsabilités. Confidentialité assurée.

Entreprise : DE GRAËT CONSULTING, cabinet de recrutement présent sur tout le territoire avec des bureaux à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.

Nous intervenons dans tous les secteurs pour tous types de postes, auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME/TPE aux grands groupes internationaux.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable et de conseils, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Responsable des Ressources Humaines H/F.