Responsable des Ressources Humaines H / F (CDI)

RADIALL; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un généraliste RH pour accompagner les managers et piloter la formation au siège social. Le candidat idéal a un Bac+5 en RH, 5 ans d'expérience en RH généraliste, et maîtrise Workday. L'ouverture aux personnes en situation de handicap est une priorité. Rejoignez une communauté dynamique avec des valeurs d'audace et d'authenticité.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste.
• Expertise en formation et expérience en gestion de projet RH appréciées.
• Capacité à travailler avec des prestataires externes.

Responsabilités

• Accompagner les managers sur les activités RH.
• Piloter le plan de formation et coordonner les actions de formation.
• Conduire le déploiement de Workday et coordonner les partenariats associatifs.

Connaissances

Coordination de projets RH

Connaissance des outils SIRH

Anglais professionnel courant

Gestion des priorités

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 / Master 2 en Ressources Humaines

Outils

Workday

Description du poste

Poste : Découvrez vos responsabilités

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein de l'équipe RH du Siège social, vous interviendrez sur un périmètre Siège en tant que généraliste RH, ainsi que sur un périmètre Corporate avec un focus stratégique et opérationnel sur la formation et la coordination interne de projets RH structurants pour le groupe.

Vos responsabilités incluent :

• Accompagner les managers du Siège Social dans leurs activités RH quotidiennes (recrutements, besoins en compétences, suivi des parcours, entretiens...).
• Piloter le plan de formation du Siège Social et coordonner les actions de formation transverses avec les équipes RH France, en lien avec les besoins des managers, les dispositifs légaux, et les exigences du groupe. Vous serez l'interlocuteur clé pour notre université Inter-Eti pour la formation de nos managers en France.
• Être le chef de projet de notre future Radiall Académy, mettant en valeur nos parcours et compétences.
• Conduire le déploiement de notre nouveau SIRH Workday, notamment sur le volet formation, en tant que BPO, en coordination avec l'équipe Corporate.
• Coordonner les actions de nos partenariats associatifs (Fondation C génial, Elles Bougent, etc.).

Profil : Misons sur vos atouts

Formation : Bac+5 / Master 2 en Ressources Humaines (IGS ou équivalent fortement apprécié).

Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste, avec une expertise en formation et une appétence pour le recrutement. Une expérience en gestion de projet RH est un plus. Vous avez déjà piloté des dispositifs de formation, incluant la coordination de prestataires externes.

Compétences clés :

• Coordination et gestion de projets RH impliquant plusieurs interlocuteurs.
• Connaissance des outils SIRH, idéalement Workday.
• Forte appétence pour la formation, la structuration de processus, et l'animation de dispositifs.
• Aisance sur les aspects opérationnels et stratégiques de la fonction RH.

Anglais professionnel courant nécessaire.

Soft skills : Sens de l'organisation, gestion des priorités, posture de conseil, esprit d'analyse, esprit d'équipe, sens de la collaboration, exemplarité, engagement, et capacité à s'investir à long terme.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, visibles ou invisibles. Radiall s'engage pour l'égalité des chances, favorisant leur recrutement et intégration.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez Radiall !

Entreprise : Explorons notre univers

Depuis 1952, nous concevons et fabriquons des solutions technologiques pour des applications exigeantes.

De l'exploration spatiale aux télécommunications, en passant par l'aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis en France, Italie, États-Unis, Chine, Mexique, et Inde. Nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels, tels que le moulage, le traitement de surface, et l'assemblage de composants.

Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, avec un fort esprit d'équipe. Nos valeurs : Oser l'audace, Faire simple, Être authentique, et Grandir ensemble.

Chez Radiall, notre raison d'être est de "créer les connexions qui comptent", œuvrant pour un monde meilleur à travers nos actions et sujets prioritaires.