Responsable des ressources humaines (H/F)

ACE Emploi; Tullins; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable des Ressources Humaines H/F pour gérer l'ensemble des aspects RH au sein d'une site industriel à Tullins. Le candidat idéal aura une formation en Ressources Humaines, une expérience de 3 à 5 ans, et devra posséder une bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi que des compétences en gestion des relations sociales. Ce poste offre des opportunités de développement et un environnement convivial, accompagné d'avantages comme un compte épargne temps et un système de parrainage.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de parrainage

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Licence / Master RH, Droit social ou équivalent).
• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction RH en environnement industriel.
• Bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion des IRP.

Responsabilités

• Gérer la gestion administrative du personnel : contrats, suivi des temps, visites médicales.
• Suivre les relations sociales, animer les IRP, gérer les questions individuelles.
• Recruter et intégrer des profils pour les différents départements.

Connaissances

Communication

Autonomie

Rigueur

Formation

Licence / Master en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

SIRH

Description du poste

Responsable des ressources humaines (H/F)

Intérim

L'entreprise

Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !

Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client :

RRH (H/F) dans une industrie basée sur Tullins

Rattaché(e) à la direction du site ou au siège selon l'organisation, vous prenez en charge la gestion RH d’un site industriel (production, maintenance, logistique...) et contribuez au bon climat social, au respect du cadre réglementaire et à l’accompagnement des équipes.

Vos responsabilités couvrent l’ensemble du spectre RH opérationnel :

• Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, suivi des temps, arrêts, visites médicales, dossiers du personnel, etc.
• Suivi des relations sociales : animation des IRP (CSE), préparation des réunions, gestion des questions individuelles et collectives.
• Recrutement et intégration des profils (production, maintenance, logistique, encadrement…).
• Gestion des salariés intérimaires.
• Développement des compétences : plans de formation, suivi des habilitations, entretiens professionnels, etc.
• Conseil et accompagnement des managers de proximité sur les sujets RH du quotidien (absences, disciplinaire, législation, etc.).
• Participation à des projets RH transverses (QVT, sécurité, outils SIRH, politique salariale...).

Votre profil

Formation supérieure en Ressources Humaines (Licence / Master RH, Droit social ou équivalent).

Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction RH en environnement industriel (site de production ou PME).

Bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion des IRP.

Capacité à travailler sur le terrain, proche des équipes, avec un bon sens du relationnel et de la confidentialité.

Esprit autonome, rigoureux, orienté solution et opérationnel.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d’un SIRH / logiciel de paie.

Horaires de travail : Journée

Salaire :A définir selon expérience

Les avantages ACE Emploi :

• Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.

• Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.

Exemple: Plombier, Conducteur, Opérateur salle blanche