Responsable des Ressources Humaines H / F

Grafton; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur HCR à Paris recherche un Responsable des Ressources Humaines. Vous serez en charge de la gestion RH complète, avec des missions variées allant du recrutement à la formation, en garantissant le respect de la législation sociale. Idéalement, vous avez une formation Bac +4/5 en RH ou Droit Social et une expérience significative en tant que généraliste RH.

Qualifications

• Expérience confirmée (4 ans minimum) en ressources humaines.
• Maîtrise de la convention HCR ou forte appétence pour le secteur.
• Confidentialité et esprit d'équipe sont essentiels.

Responsabilités

• Supervision du cycle de vie des collaborateurs (embauche à départ).
• Support au management sur questions RH et droit du travail.
• Mise en place et suivi des plans de formation.

Connaissances

Sens du dialogue

Analyse

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac +4 / 5 en Ressources Humaines

Bac +4 / 5 en Droit Social

Description du poste

Responsable Ressources Humaines H / F Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) : Responsable des Ressources Humaines H / F. (expérience HCR impérative) Rejoignez une entreprise dynamique du secteur HCR à Paris en tant que Responsable Ressources Humaines. Vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des équipes, sur un périmètre complet, opérationnel et stratégique. Rattaché à la direction, vos missions seront les suivantes : Gestion RH & Administration du personnel

• Supervision de l'ensemble du cycle de vie du collaborateur : embauche, suivi contractuel, absences / congés, départs
• Support opérationnel au management sur toutes les questions RH : droit du travail, procédures disciplinaires, gestion quotidienne des équipes
• Mise à jour et suivi des dossiers salariés et outils internes Recrutement & Intégration
• Définition des besoins, rédaction et diffusion des offres
• Pilotage des recrutements : entretiens, suivi candidats, propositions d'embauche
• Organisation de l'onboarding en lien avec les équipes support Paie & Données sociales
• Transmission des variables de paie au cabinet comptable
• Suivi des éléments de rémunération et des effectifs
• Veille au respect de la législation sociale et de la convention HCR Développement RH & Formation
• Mise en place du plan de formation
• Suivi des relations avec les organismes partenaires
• Participation à la communication interne. Profil recherché
• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +4 / 5)
• Expérience confirmée (4 ans minimum) sur un poste RH généraliste
• Maîtrise de la convention collective HCR (ou forte appétence pour le secteur)
• Sens du dialogue, confidentialité, esprit d'équipe
• Esprit d'analyse, rigueur et autonomie Rémunération : à partir de 45 000 €

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +4 / 5)
• Expérience confirmée (4 ans minimum) sur un poste RH généraliste
• Maîtrise de la convention collective HCR (ou forte appétence pour le secteur)
• Sens du dialogue, confidentialité, esprit d'équipe
• Esprit d'analyse, rigueur et autonomie Rémunération : à partir de 45 000 €

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