Bartender Wanted

The Hoxton, Paris; Palaiseau; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui façonne l'avenir des rencontres en ligne en tant que Lead QA Engineer. Dans un environnement agile, vous serez responsable de diriger l'équipe QA, de construire des stratégies de tests et d'automatiser les processus pour garantir la qualité des applications. Avec une équipe dynamique et des projets passionnants, vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de Paris tout en profitant d'un télétravail flexible. Cette entreprise valorise le bien-être de ses employés et offre des avantages uniques pour favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Accès à Gymlib pour le sport

Carte Swile pour les restaurants

Journée d'anniversaire offerte

Pratiques eco-friendly

Qualifications

• Expertise en développement avec JS et TS, guidant l'équipe dans leur adoption.
• Expérience en tests automatisés et bonne connaissance des API Rest.

Responsabilités

• Piloter l'activité de l'équipe QA et construire la stratégie de tests.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de test.

Connaissances

Développement avec JS

Développement avec TS

Tests automatisés

Conception de tests

API Rest

Outils

Appium

Selenium

Webdrive

Description du poste

happn est une application de rencontres française au concept unique de géolocalisation en temps réel. happn revendique une vision de l’amour aussi authentique que dans la vraie vie : la technologie vient donner un coup de pouce au destin en permettant aux célibataires qui se sont croisés de se retrouver sur l’application. Lancée en 2014, l’application compte plus de 126 millions d’utilisateurs au niveau mondial. Elle est particulièrement utilisée en Europe de l’ouest, en Amérique du Sud (Argentine et Brésil) mais aussi en Turquie et en Inde. En France, 10 millions de personnes ont téléchargé l’application. Rejoignez-nous pour participer à forger l’expérience dating de demain !

happn propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… happn se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.

Descriptif du poste

En tant que Lead QA Engineer, tu feras partie d’une équipe multi-expertise (constituée de développeurs, UX designer, et du product manager) ainsi que du chapter android.

Missions principales

1. Piloter l’activité de l’équipe QA.
2. Construire la stratégie de tests.
3. Proposer et mettre en place des évolutions de process et outils.
4. Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et de qualité.
5. Élaborer et mettre en œuvre des plans de test pour différents types de tests (fonctionnels, de performance, de charge, de sécurité, etc.).
6. Participation à l'automatisation des tests et aux tests manuels.
7. Structurer et maintenir la documentation (process, méthodo de tests, ...).

Compétences techniques

1. Expertise du développement avec les langages JS et TS, et capacité à guider l'équipe dans leur adoption complète.
2. Expertise dans la conception et le développement de tests automatisés, en veillant à la qualité et à l'efficacité du code.
3. Expérience avec le framework Appium (Selenium, Webdrive).
4. Expérience dans un contexte d'application mobile B2C.
5. Bonne connaissance des API Rest.

Chez happn : Nous travaillons en feature teams, en mode agile. Nous pratiquons le télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. Nous sommes situés en plein cœur de Paris, et nous avons une carte Swile pour profiter de tous les restaurants du quartier. Nous proposons un accès à Gymlib pour le sport, à pour la santé mentale, et à vendredi pour l'associatif. Nous encourageons les pratiques eco-friendly. Nous offrons chaque année une journée pour l’anniversaire de nos collaborateurs.