Responsable des ressources humaines H / F

Consort Group; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable RH Régions. Ce rôle clé vous permettra d'accompagner les équipes opérationnelles dans leurs décisions RH tout en déployant les politiques du groupe. Vous serez un véritable partenaire stratégique, garantissant l'intégration des processus RH et le respect des normes. Avec une expérience de 3 ans requise, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'une formation continue accessible et d'un package RH attractif. Faites partie d'une équipe qui valorise votre développement professionnel et votre bien-être.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Carte TR

CSE

Suivi de carrière

Formations internes

Accès à une plateforme de formations 24/24

Programme Move Up pour le bien-être

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 ans sur un poste similaire.
• Approche business partner, conseil auprès des BU.

Responsabilités

• Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH.
• Veiller à la mise en place de la politique RH groupe au sein de votre Business Unit.

Connaissances

Compétences en communication

Discrétion et confidentialité

Sens de l'organisation

Capacité à prendre des décisions

Adaptabilité et flexibilité

Description du poste

En tant que Responsable RH Régions, votre rôle et missions seront :

• Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, entretien d’évaluation, promotion, respect des processus…), et les aider à intégrer la dimension RH dans leurs décisions stratégiques,
• Veiller à la mise en place de la politique RH groupe au sein de votre « Business Unit »,
• Déployer le « Parcours intégration » au sein de votre périmètre, Veiller à ce que les SQPC soit réalisés,
• Veiller à l’accompagnement et à la mise en place de la « politique HandIncap » au sein des Business Unit dont vous avez la charge,
• Plus largement, veiller au respect des processus RH impulsés par le groupe sur l’ensemble de vos périmètres.
• Approche Business partner, conseil auprès de BU. Véritable partenaire au quotidien.

Vous disposez d’une expérience confirmée de 3 années sur un poste similaire.

Les qualités essentielles :

• Bonnes compétences en communication
• Discrétion et de confidentialité
• Sens de l'organisation
• Capacité à prendre des décisions
• Adaptabilité et flexibilité

Nous rejoindre c’est :

Intégrer une équipe attentive à votre onboarding

Profiter d’une proximité managériale

Accéder à une plateforme de formations accessible 24 / 24

Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants

Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être

Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes…

Postulez et venez rencontrer nos équipes afin d’échanger sur nos activités !