Responsable des Ressources Humaines (H/F)

BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes; Lyon; Sur place; EUR 52 000 - 57 000; Plein temps

Résumé du poste

BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes recherche un Responsable des Ressources Humaines pour gérer une équipe et assurer la conformité administrative. Avec un cadre dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, le budget, et le développement organisationnel. Ce poste est idéal pour un candidat expérimenté, autonome et spécialisé en droit du travail.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurants

Télétravail

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Connaissances solides en droit du travail.
• Compétences en gestion de la paie.

Responsabilités

• Gérer et coordonner le service RH.
• Assurer la bonne gestion des recrutements.
• Superviser la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'initiative

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Microsoft Office (Word, Excel)

Silae

Description du poste

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

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Le contexte

Association de premier plan par sa dimension et son implantation, BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes réunit 11 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région, du niveau CAP à l’ingénieur, dans tous les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.

Fort de plus de 600 collaborateurs, nous accueillons plus de 8000 apprentis chaque année avec un budget annuel de fonctionnement de 50 M€.

Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par des différents dispositifs de formation continue.

Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous avons comme ambition d’offrir une formation de qualité aux apprenants.

Situé à Lyon 3ème et regroupant les fonctions support (Finance, Ressources Humaines, Communication, Informatique), le siège accompagne la gestion et la croissance des établissements dans un contexte de réforme de la formation nécessitant une transformation de notre association et une structuration de notre organisation.

Les missions

Sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour missions principales :

• Manager et coordonner l’activité des collaborateurs du service RH qui lui sont rattachés (RH, paie, formation).
• Garantir la bonne gestion des recrutements (personnel cadres et non-cadres) .
• Participer à l’élaboration et suivre le budget RH.
• Suivre et garantir la gestion administrative du personnel : rédactions promesses d’embauche, contrats de travail, avenants, attestations et courriers, supervision de la paie..
• Suivre et garantir et la bonne gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux.
• Supervision de la formation.
• Accompagner les équipes de Direction et les conseiller en matière RH.
• Assurer le lien avec les référents RH dans les établissements.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques RH.
• Participer aux projets RH transversaux et organisationnels.
• Niveau Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines avec de solides connaissances en droit du travail et en paie
• 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
• Vous faites preuve d’esprit de rigueur, d’initiative et d’autonomie
• Vous maitrisez Microsoft Office (Word + Excel), et connaissez Silae
• La connaissance du secteur de l’enseignement ou de la formation est un plus
• Rémunération 52-57k€ suivant profil
• Poste cadre
• Prise de poste dès que possible
• Avantages : mutuelle, tickets restaurants, télétravail..

Niveau hiérarchique

Type d’emploi

Secteurs

• Secteurs

  Enseignement supérieur

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