Responsable des Ressources Humaines (H/F)

None; Juilley; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

D2N, une entreprise à taille humaine en Normandie, recherche un Responsable Ressources Humaines pour structurer et piloter la fonction RH. Vous serez en charge du recrutement, de la gestion des relations sociales et du développement des compétences. Ce poste implique une participation active à la stratégie RH de l'entreprise.

Prestations

Proximité et réactivité

Engagement écoresponsable

Porter des projets RH concrets

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en RH généraliste.
• Appétence pour le recrutement.
• Autonomie, rigueur, réactivité.

Responsabilités

• Piloter les campagnes de recrutement (CDI, CDD, saisonniers).
• Développer la marque employeur et représenter l'entreprise lors des événements.
• Gérer l'administration du personnel et respecter les obligations légales.

Connaissances

Recrutement

Relation sociale

Droit social

Communication interne

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, D2N cherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction, votre rôle est de structurer et piloter la fonction RH. Il s’agit d’une création de poste.

Vos missions :
– Vous pilotez les campagnes de recrutement (CDI, CDD, saisonniers)
– Vous développez la marque employeur et représentez D2N lors des forums, salons et job dating
– Vous gérez l’administration du personnel, veillez au respect des obligations légales et apportez votre expertise en droit social pour accompagner la Direction
– Vous animez les relations sociales avec les représentants du personnel (CSE)
– Vous concevez et suivez le plan de développement des compétences et vous contribuez activement à la stratégie RH de l’entreprise
– Vous animez notre outil de communication interne (Steeple)

Votre profil :
– Diplômé(e) d’un Bac+5 RH
– 3 à 5 ans d’expérience en RH généraliste
– Une vraie appétence pour le recrutement
– Autonomie, rigueur, réactivité. et surtout : force de proposition !

Rejoindre D2N c’est rejoindre :
– Une entreprise à taille humaine, ancrée localement, réactive et engagée
– Des valeurs fortes : proximité, savoir-faire, engagement écoresponsable
– L’opportunité de porter des projets RH concrets et utiles