Responsable des Ressources Humaines F/H - Synergie Toulouse Tertiaire

AEROCONTACT; Ramonville-Saint-Agne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services RH recherche un(e) cadre RH pour déployer sa politique, gérer les relations sociales et superviser l'administration du personnel. Le candidat idéal maîtrisera le droit du travail, devra posséder de bonnes compétences relationnelles et sera capable de travailler de manière autonome. Les avantages incluent des primes et aides pour le logement et la garde d'enfants.

Prestations

+10% IFM

+ 10% CP

CSE

Prime Participation

+ CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants...)

Qualifications

• Très bonne maîtrise du droit du travail.
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie.

Responsabilités

• Déployer la politique RH de l'entreprise.
• Gérer les relations sociales et accompagner les managers.
• Superviser l'administration du personnel et la paie.

Connaissances

Droit du travail

Autonomie

Qualités relationnelles

Leadership

Outils SIRH

Confidentialité

Reporting RH

Outils

Pack Office

Description du poste

Synergie recherche pour l'un de ses clients un(e) cadre RH.

Missions principales

• Déployer la politique RH de l'entreprise sur le périmètre confié.
• Gérer les relations sociales (IRP, CSE, NAO, etc.).
• Accompagner les managers sur les sujets RH (droit du travail, gestion des conflits, disciplinaire, etc.).
• Superviser l'administration du personnel et la paie (selon l'organisation).
• Piloter le processus de recrutement (cadres, profils pénuriques, etc.).
• Contribuer à la gestion des talents et à la mise en œuvre des plans de développement des compétences.
• Participer à l'élaboration du budget RH.
• Mettre en place et suivre des indicateurs RH (reportings, tableaux de bord).
• Assurer une veille juridique et sociale.

Profil recherché

• Très bonne maîtrise du droit du travail.
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie.
• Leadership et capacité à fédérer.
• Maîtrise des outils SIRH et pack Office.
• Sens de la confidentialité.
• Aisance avec les chiffres et les outils de reporting RH.

Avantages

Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE, Prime Participation, + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants...)