Responsable des Ressources Humaines F / H (CDI)

ROBERT HALF SA; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire recherche un Responsable des Ressources Humaines pour gérer l'ensemble des ressources humaines du groupe. Le poste inclut la gestion des paies, le recrutement, et le suivi des relations sociales. Le candidat idéal a un BAC+5 en Ressources Humaines et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi qu'une maîtrise de SILAE.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience dans un poste de responsable ressources humaines.

Responsabilités

• Gestion des campagnes de recrutement et suivi des plans de formation.
• Préparation des éléments variables de paie et transmission au cabinet.
• Gestion des entrées/sorties des collaborateurs et rédaction des contrats.

Connaissances

Adaptation

Polyvalence

Proximité avec le terrain

Formation

BAC+5 en Ressources Humaines

Outils

SILAE

Description du poste

Poste : Votre rôle en tant que Responsable des Ressources Humaines F / H portera sur l'ensemble de la gestion des ressources humaines du groupe (100 collaborateurs).

Administration du Personnel :

• Gestion des entrées / sorties des collaborateurs
• Rédaction des contrats de travail
• Gestion des absences, congés dans l'outil SIRH
• Suivi des dossiers de maladie, accident de travail et de prévoyance
• Application de la législation en matière de sécurité (EPI, DUER), rédaction des documents obligatoires et mise à jour en fonction des évolutions
• Gestion des visites médicales (programmation des salariés) avec la médecine du travail
• Gestion des déclarations annuelles obligatoires (AGEFIPH, Formation, Apprentissage...)

Paie :

• Préparation des éléments variables de paie et transmission au cabinet
• S'assurer des déclarations et des paiements des cotisations auprès des organismes sociaux (en lien avec le cabinet)
• Établissement des soldes de tout compte en lien avec le cabinet

Développement RH / Performance RH :

• Gestion des campagnes de recrutement (rédaction des annonces, choix du canal de diffusion, tri des CV, présélection téléphonique, entretiens d'embauche...)
• Gestion et suivi des plans de formation (récolte des besoins, contacts des organismes, choix des organismes, organisation des journées, analyse des retours...)
• Gestion et suivi des campagnes des entretiens annuels et professionnels

Juridique / Relations sociales :

• Gestion et suivi des élections professionnelles
• Réalisation de la veille sociale
• Préparation des dossiers disciplinaires (de la convocation à la notification)
• Relation avec les cabinets (juriste / avocat) dans le cadre des dossiers pré-contentieux / contentieux
• Reporting mensuel (CODIR : tableaux de bord RH (absentéisme, Turn-over, masse salariale...)
• Établissement du Budget RH en lien avec le DGA / DAF

Conditions et Avantages

Salaire : 50 000EUR - 55 000EUR Annuel brut + variable

Conditions : 38h Hebdomadaires

• Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux
• Vous êtes issu de formation BAC+5 en Ressources Humaines
• Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste de responsable ressources humaines.
• Vous maîtrisez parfaitement SILAE.
• Vous faites preuve d'adaptation, de polyvalence et de proximité avec le terrain.

Entreprise : A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans la distribution alimentaire, basé à Rungis, recherche un Responsable des Ressources Humaines F / H pour un poste en CDI.

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Fh • Ivry-sur-Seine, Val-de-Marne, France