Responsable des ressources humaines F/H

WeMa - Calculus International; Soufflenheim; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Intéressement

Participation

Job summary

WeMa est à la recherche d’un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner son client dans le cadre d’un recrutement clé dans la grande distribution à Soufflenheim (67). Poste cadre, prise de poste envisagée en octobre 2026 ou janvier 2027, rémunération selon profil et expérience, 13e mois, participation et intéressement.

Vous piloterez le recrutement, l’administration du personnel et la paie via Silaé, et accompagnerez les managers dans le développement des compétences et la conformité

Qualifications

• Connaissance de la paie et des aspects juridiques sociaux.
• Maîtrise du droit du travail et de la gestion du personnel.
• Sens du service et capacités relationnelles renforcées.
• Rigueur et méthodologie dans les process RH.

Responsibilities

• Piloter le recrutement et l’attractivité du poste pour le client.
• Gérer l’administration du personnel, la paie et les temps de travail.
• Conduire le développement des compétences et la montée en compétences des équipes.
• Conduire les rendez-vous et le reporting RH en lien avec les managers.

Skills

Paie

Social droit

Aisance relationnelle

Rigueur et méthode

Leadership

Education

Bac+3 à Bac+5 RH/Paie

Tools

Silaé

Job description

WeMa

WeMa : L’élan qu’il te faut… pour accompagner nos clients dans leurs recrutements !

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.

Aujourd’hui, dans le cadre du développement de notre activité recrutement, nous accompagnons également nos clients dans leur projet de recrutement.

Attention : ce poste est à pourvoir directement chez notre client (et non au sein de WeMa).

Qui sommes-nous ?

430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients – entrepreneurs, dirigeants, particuliers – avec une approche 100 % full service : Expertise comptable, Audit & Commissariat aux comptes, Juridique, Gestion sociale, Gestion de patrimoine, M&A (acquisition/cession)

Vos missions

Notre rôle dans ce recrutement

Chez WeMa, nous mettons notre expertise RH au service de nos clients pour leur permettre de trouver les meilleurs talents.

Concrètement, nous gérons ce recrutement de A à Z, mais vous seras intégré(e) directement au sein de l’entreprise cliente.

Pourquoi passer par WeMa ?

• Un accompagnement personnalisé tout au long du process
• Une transparence totale sur le poste et l’entreprise
• Un suivi même après ton intégration

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons pour notre client, un Responsable des Ressources Humlaines H/F à Soufflenheim (67). Celui-ci intervient dans le domaine de la grande distribution et emploie une centaine de salarié.

Vous apportez votre expertise et votre conseil afin d'accompagner la direction et les managers.

Vos Principales Missions

Recrutement & attractivité

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement (recueil des besoins, entretiens, lien avec les partenaires,...)
• Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins et la prise de décision

Administration du personnel, paie & gestion des temps

• Effectuer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, dossiers salariés…)
• Piloter la paie et garantir sa fiabilité (variables, contrôles, déclarations sociales) via le logiciel Silaé
• Assurer la gestion des temps et des activités (suivi des absences, congés, temps de travail)
• Veiller à la conformité des pratiques avec la législation sociale
• Pilotage des données sociales & obligations réglementaires

Développement des compétences

• Elaborer et animer le plan de formation
• Accompagner les managers dans le développement et la montée en compétences des équipes

Le processus de recrutement se compose de 4 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien visio avec Nathalie FRITSCH, Responsable du pôle paie du cabinet WeMa et la Responsable des ressources humaines de notre client.

3ème étape : Entretien physique avec l'adhérent au sein des locaux.

Dernière étape* : Prise de décision.

• Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

Rémunération : Salaire selon profil et expérience

Avantages : 13ème mois, intéressement, participation

Statut : Cadre forfait jour

Prise de poste : Octobre 2026 ou Janvier 2027

Votre Profil

Expérience : 5 années d'expérience sur un poste généraliste RH

Une expérience dans le domaine de la grande distribution est un plus

Formation initiale requise : formation niveau Bac +3 à Bac+5 en Ressources Humaines / Paie

Vous maîtrisez l'environnement juridique et le droit social.

Vos qualités relationnelles associées à votre dynamisme, votre leadership, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité, seront les atouts indispensables à votre réussite à ce poste.

Compétences Requises

• Connaissance de la paie
• Connaissance dans le domaine juridique social
• Aisance relationnelle
• Rigueur et méthode

Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé

Réf: f184554a-5e6b-4713-8e56-99392282401f