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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
WeMa cherche un Responsable de dossiers comptables F/H pour accompagner une clientèle TPE/PME. Vous assurez la tenue comptable, la révision et les déclarations TVA, avec autonomie et sens du service.
Formation Bac+3 à 5 en comptabilité/audit et 4 à 5 ans d'expérience en cabinet, maîtrise de Pennylane souhaitée, capacité à s'investir durablement.
Poste en présentiel avec possibilité de télétravail ponctuel, salaire fixe complété par primes, mutuelle, tickets resto et parcours d'intégration.
BIENVENUE DANS L’UNIVERS WEMA
Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.
430 Talents, 21 Sites, Une Énergie Collective Au Service De Nos Clients – Entrepreneurs, Dirigeants, Particuliers – Pour Les Accompagner à Chaque Étape, Avec Une Approche 100 % Full Service
Notre engagement ? T’offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d’une équipe soudée et bienveillante.
Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.
Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d’équipe et bienveillance.
Ton avenir, c’est ici.
Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l’avance dès aujourd’hui !
PRENEZ LES COMMANDES ET EMBARQUEZ-VOUS VERS L’AVENTURE WEMA
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe dédiée à l’accompagnement d’une clientèle diversifiée de TPE et PME, évoluant dans des secteurs d’activité variés. Nous recrutons un Responsable de dossiers comptables F/H.
Rattaché(e) au chef de mission, vous assurez en toute autonomie le suivi comptable et fiscal d’un portefeuille de clients, de la tenue des comptes jusqu’à l’établissement des comptes annuels.
Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d’un très bon relationnel et désireuse de s’investir dans la durée dans une structure tournée vers l’humain.
1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.
2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe
Dernière étape* : Prise de décision
Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)
Formation : Bac+3 à 5 en comptabilité/audit (DCG, Licence pro. comptabilité, Master CCA, DSCG, ...)
Expérience : 4 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable, hors alternance.
Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Pourquoi nous rejoindre ?
Réf: b097e3fb-e5bf-4530-944b-45279419d9ae