Responsable des Ressources Humaines (F/H)

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Location:

Saran, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

230b97f28371

Job Views:

1

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

col-wide

Job Description:

Entreprise

Plongez dans l’aventure logistique avec nous !

Depuis sa création en 1947 en tant que transporteur routier, Deret a développé un ensemble d'activités comprenant la logistique, le transport, le conditionnement/packaging et l'immobilier, tous centrés sur un service de qualité. La société est reconnue pour son savoir-faire d'excellence, fidélisant de nombreux clients prestigieux dans les secteurs du luxe, des cosmétiques, des parfums, de la pharmacie, et d'autres encore.

Poste

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (F/H) pour rejoindre notre équipe RH.

Dans un environnement multi-sites et multi-sociétés, vous participerez à la définition et au déploiement de la stratégie et des projets RH au sein de l'entreprise.

Vos missions seront :

• Répondre aux demandes des opérationnels et des managers sur tous les domaines RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats, discipline, gestion des carrières, rémunération, IRP, etc.
• Manager, animer, fixer les objectifs et recruter les équipes sous votre responsabilité.
• Animer le dialogue social avec les Délégués du Personnel et assurer l'interface avec les organismes sociaux externes.
• Assurer le reporting à la DRH, proposer des projets RH en accord avec la stratégie, et déployer la communication RH.

Informations générales :

• Localisation : 45770 SARAN
• Date de démarrage : Dès que possible
• Type d'emploi : CDI, statut Cadre
• Rythme : Travail en journée
• Rémunération : Selon profil

Profil recherché

• Formation BAC+5 en RH
• Minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste, dont 2 ans en tant que RRH
• Expérience en gestion multi-sites/multi-sociétés dans la logistique
• Maîtrise Pack Office et logiciels RH
• Bonne communication orale et écoute active
• Capacité à négocier et à faire des reportings
• Réactif(ve) et pragmatique

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.