Responsable des Ressources Humaines F/H

Synergie; Ramonville-Saint-Agne; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour déployer la politique RH et gérer les relations sociales. Vous aurez l'occasion de superviser l'administration du personnel, piloter le recrutement et contribuer à la gestion des talents. Ce poste exige 5 ans d'expérience, d'excellentes qualités relationnelles et une bonne maîtrise des outils SIRH. Le contrat est en intérim pour 3 mois avec un salaire compris entre 30 000 et 35 000 Euros annuels.

Prestations

+10% IFM

+10% CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)

Qualifications

• 5 ans d'expérience en ressources humaines requise.
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions.
• Superviser l'administration du personnel et la paie.

Responsabilités

• Déployer la politique RH de l'entreprise sur le périmètre confié.
• Gérer les relations sociales (IRP, CSE, NAO).
• Piloter le processus de recrutement.

Connaissances

Maîtrise du droit du travail

Qualités relationnelles

Leadership

Confidentialité

Aisance avec les chiffres

Outils

SIRH

Pack Office

Description du poste

Offre n° 196DSKW
Responsable des Ressources Humaines F/H

Synergie recherche pour l'un de ses clients un(e) cadre RH.Déployer la politique RH de l'entreprise sur le périmètre confiéGérer les relations sociales (IRP, CSE, NAO, etc.)Accompagner les managers sur les sujets RH (droit du travail, gestion des conflits, disciplinaire, etc.)Superviser l'administration du personnel et la paie (selon l'organisation)Piloter le processus de recrutement (cadres, profils pénuriques...)Contribuer à la gestion des talents et à la mise en oeuvre des plans de développement des compétencesParticiper à l'élaboration du budget RHMettre en place et suivre des indicateurs RH (reportings, tableaux de bord)Assurer une veille juridique et sociale Très bonne maîtrise du droit du travailCapacité à travailler en autonomie et à prendre des décisionsExcellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatieLeadership et capacité à fédérerMaîtrise des outils SIRH et pack OfficeSens de la confidentialitéAisance avec les chiffres et les outils de reporting RHVos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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