Responsable des Ressources Humaines F/H

Synergie Toulouse Tertiaire; Ramonville-Saint-Agne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des Ressources Humaines recherche un Responsable des Ressources Humaines à Ramonville-Saint-Agne. Vous serez chargé de déployer la politique RH, gérer les relations sociales et superviser l'administration du personnel. Une excellente maîtrise du droit du travail et de fortes qualités relationnelles sont requises. Conditions avantageuses incluant des primes et des aides variées.

Prestations

+10% IFM

+10% CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6%

Mutuelle

Logement

Garde d'enfants

Qualifications

• Très bonne maîtrise du droit du travail.
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie.
• Leadership et capacité à fédérer.
• Sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Déployer la politique RH de l'entreprise.
• Gérer les relations sociales et administratives.
• Superviser l'administration du personnel et la paie.
• Pilotage du processus de recrutement.
• Suivre des indicateurs RH et assurer une veille juridique.

Connaissances

Maîtrise du droit du travail

Qualités relationnelles

Leadership

Maîtrise des outils SIRH

Aisance avec les chiffres

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsable des Ressources Humaines F/H, Ramonville-Saint-Agne

Synergie Toulouse Tertiaire

Ramonville-Saint-Agne, France

A propos de l'entreprise :

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

A propos du poste :

Synergie recherche pour l'un de ses clients un(e) cadre RH.Déployer la politique RH de l'entreprise sur le périmètre confié

Gérer les relations sociales (IRP, CSE, NAO, etc.)

Accompagner les managers sur les sujets RH (droit du travail, gestion des conflits, disciplinaire, etc.)

Superviser l'administration du personnel et la paie (selon l'organisation)

Piloter le processus de recrutement (cadres, profils pénuriques...)

Contribuer à la gestion des talents et à la mise en oeuvre des plans de développement des compétences

Participer à l'élaboration du budget RH

Mettre en place et suivre des indicateurs RH (reportings, tableaux de bord)

Assurer une veille juridique et sociale

Profil recherché :

Très bonne maîtrise du droit du travail

Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions

Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie

Leadership et capacité à fédérer

Maîtrise des outils SIRH et pack Office

Sens de la confidentialité

Aisance avec les chiffres et les outils de reporting RHVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)