Responsable des Ressources Humaines en Alternance

Pigier Lens; Lens; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour accompagner le développement des politiques RH. Ce poste offre une excellente opportunité d'acquérir une expertise complète en gestion des ressources humaines dans le secteur public. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées, allant de la gestion administrative du personnel à l'élaboration de tableaux de bord RH. Avec une formation continue à Pigier Lens, vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en contribuant à des projets significatifs. Rejoignez cette aventure enrichissante et faites la différence dans le domaine des ressources humaines.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+3 en ressources humaines, droit ou gestion.
• Intérêt pour la fonction publique et ses spécificités.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel et au recrutement.
• Assurer le suivi de la formation et contribuer à des projets RH.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Rigueur

Organisation

Autonomie

Sens du relationnel

Travail en équipe

Formation

Bac+3 en ressources humaines

MBA en ressources humaines

Outils

Outils bureautiques

Logiciels RH

Description du poste

Notre partenaire, Mairie située dans le Nord Pas-de-Calais recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour accompagner le développement et la gestion des politiques RH de la collectivité. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous interviendrez sur des missions variées, vous permettant d’acquérir une expertise complète en gestion des ressources humaines dans le secteur public.

Responsabilités :

1. Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, paies, congés, absences)
2. Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux agents
3. Assurer le suivi de la formation et du développement des compétences
4. Accompagner la mise en œuvre de la politique RH et des relations sociales
5. Veiller à l’application du cadre réglementaire et des obligations légales
6. Élaborer des tableaux de bord et assurer le reporting RH
7. Participer à des projets transversaux en lien avec l’amélioration des processus RH

Profil recherché :

1. Titulaire d’un Bac+3 en ressources humaines, droit ou gestion, souhaitant poursuivre en MBA RH
2. Futur étudiant en MBA Directeur des Ressources Humaines à l'école Pigier de Lens
3. Intérêt pour la fonction publique et ses spécificités
4. Rigueur, organisation et autonomie
5. Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
6. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH

Alternance avec une semaine de formation par mois à Pigier Lens

Rémunération selon la grille légale des contrats en alternance

Poste basé dans le Pas-de-Calais

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