Responsable des Ressources Humaines de l’Institut Polytechnique de Paris (F/H)

TN France; Palaiseau; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement supérieur de premier plan recherche un Responsable des Ressources Humaines pour piloter la gestion des RH. Ce rôle clé implique la mise en œuvre de politiques RH, la gestion des compétences et l'animation du dialogue social. En rejoignant cette institution prestigieuse, vous contribuerez à l'évolution des services communs tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et collaboratif. Profitez de multiples avantages, y compris des jours de congés supplémentaires, du télétravail et des équipements sportifs, tout en ayant un impact significatif sur le développement des ressources humaines.

Prestations

25 jours de congés + 18 RTT

Télétravail 2 à 3 jours

Remboursement de 75% du titre de transport

Accès à des équipements sportifs

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Solide expérience en gestion des ressources humaines.
• Maîtrise de la réglementation RH de la sphère publique.

Responsabilités

• Piloter la gestion des RH des services communs d’IP Paris.
• Animer le dialogue social avec les instances représentatives.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Réglementation RH sphère publique

Expression écrite et orale

Anglais

Formation

Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe

Description du poste

Responsable des Ressources Humaines de l’Institut Polytechnique de Paris (F/H), Palaiseau

Institut Polytechnique de Paris

Au sein de l’Institut Polytechnique de Paris (IP PARIS), sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le/la titulaire du poste aura pour mission de piloter les ressources humaines (RH) des services communs d’IP Paris, notamment :

1. Piloter et mettre en œuvre la gestion des RH des services communs d’IP Paris : participer à la définition de la politique de gestion des RH en collaboration avec la Direction Générale (adéquation des missions, moyens humains, tableau des effectifs, temps de travail, rémunération, formation, GPEC, mode de concertation avec le personnel et animation des instances ad hoc).
2. Piloter les projets RH structurants au bénéfice des agents des services communs d’IP Paris (ex : plan de formation, action sociale, etc.), consolider et structurer la fonction RH, fiabiliser et harmoniser les procédures et les outils.
3. Piloter l'activité RH et, en lien avec le service des affaires financières, la masse salariale et le plafond d’emplois des services communs d’IP Paris.
4. Animer le dialogue social avec les instances représentatives des services communs d’IP Paris.
5. Assurer la gestion des emplois et le développement des compétences.
6. Superviser le suivi administratif des agents des services communs d’IP Paris (congés, procédure de recrutement, paie, congés maladie, départs en retraite, etc.).

Par ailleurs, le/la titulaire du poste aura également un rôle actif dans les travaux du comité RH d’IP Paris, constitué des DRH des écoles-membres d’IP Paris.

Cette liste est non exhaustive. D’autres missions pourront vous être confiées selon les besoins du service.

Ce poste est à pourvoir à compter du 01/12/2024.

Type de contrat : CDD ou CDI selon statut.

Poste de catégorie : A.

Compétences, connaissances et expériences :

• Solide expérience RH.
• Maîtrise de la réglementation dans le domaine RH de la sphère publique, une réelle expertise juridique étant un plus.
• Aisance dans l’expression écrite et orale.
• Anglais (compréhension écrite et orale).

Capacités, savoir-faire et savoir-être :

• Sens de l’organisation et capacité de planification des actions.
• Méthode, rigueur, fiabilité et respect des délais.
• Autonomie, esprit d’initiative.
• Capacité à travailler en mode projet et à animer des groupes.

Sens de l’écoute et qualités relationnelles.

Une expérience sur un poste similaire est souhaitable.

La connaissance du monde de l’enseignement supérieur et de la recherche serait un plus appréciable.

Avantages :

• 25 jours de congés + 18 RTT.
• Télétravail 2 à 3 jours selon le poste.
• Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75%.
• Multiples services (restaurant d’entreprise, cafétéria, bibliothèque, Musée de l'X, service postal).
• Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport) et activités sportives tout au long de l’année.
• Participation de 15 euros à la mutuelle de votre choix.

Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Créé le 31 mai 2019, l’Institut Polytechnique de Paris (IP PARIS) rassemble six Grandes Écoles d’ingénieur françaises : l’École polytechnique, l’ENSTA Paris, l’École Nationale des Ponts et Chaussées, l’ENSAE Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis. Cet établissement développe une recherche de haut niveau et des programmes de formation variés, garantissant une excellente employabilité.