Responsable des Ressources Humaines dans la grande distribution

Pigier Performance Paris; Nœux-les-Mines; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution dynamique recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en alternance. Ce rôle crucial implique la gestion des talents, le développement des compétences, et la communication interne. Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante avec un accompagnement de qualité, dans un environnement de travail stimulant. Rejoignez une équipe où vos actions auront un impact direct sur la performance de l’entreprise et où l'innovation est au cœur des préoccupations.

Prestations

Accompagnement de qualité

Formations régulières

Expérience enrichissante

Environnement de travail stimulant

Rémunération attractive

Qualifications

• Superviser les processus de recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Élaborer et suivre le plan de formation pour le développement professionnel.

Responsabilités

• Gérer les relations avec les représentants du personnel et animer les réunions.
• Analyser et suivre les indicateurs RH pour proposer des actions d'amélioration.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Développement des compétences

Gestion administrative du personnel

Relations sociales

Communication interne

Reporting RH

Leadership

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Première expérience en ressources humaines

Description du poste

Responsable des Ressources Humaines dans la grande distribution

Type de poste :Alternance Ressources Humaines

Secteur : Ressources Humaines

Localisation : Noeux-les-Mines

Notre enseigne de grande distribution, située à Nœux-les-Mines, est un acteur majeur dans le secteur, reconnue pour la qualité de ses produits et services. Avec plusieurs dizaines de collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience client exceptionnelle tout en garantissant un environnement de travail stimulant pour nos équipes. Afin de renforcer notre service RH et d’accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines en alternance.

Description du poste

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des talents et l’accompagnement des équipes. Sous la direction du Directeur de magasin et en collaboration avec les services RH du siège, vous serez en charge des missions suivantes :

• Gestion des ressources humaines : Superviser les processus de recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développement des compétences : Élaborer et suivre le plan de formation, organiser des sessions de développement professionnel, et gérer les carrières.
• Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des contrats, des absences, et des dossiers disciplinaires, en veillant au respect des réglementations en vigueur.
• Relations sociales : Gérer les relations avec les représentants du personnel, organiser et animer les réunions des instances représentatives.
• Communication interne : Développer et mettre en place des stratégies de communication interne pour renforcer l'engagement et la cohésion des équipes.
• Reporting RH : Analyser et suivre les indicateurs RH, préparer les rapports pour la direction, et proposer des actions correctives ou d’amélioration.
• Vous avez une première expérience en ressources humaines, idéalement dans le secteur de la grande distribution.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et possédez un excellent sens du relationnel.
• Vous faites preuve de leadership, d'autonomie, et avez une capacité à travailler en équipe tout en prenant des initiatives.

Ce que nous offrons

• Une expérience enrichissante : Rejoignez une enseigne de grande distribution dynamique, où vos actions auront un impact direct sur la performance de l’entreprise.
• Un accompagnement de qualité : Bénéficiez du soutien d'une équipe expérimentée et de formations régulières pour développer vos compétences.
• Un environnement de travail stimulant : Intégrez un secteur en constante évolution, au sein d'une structure où l'innovation et l'humain sont au cœur des préoccupations.
• Une rémunération attractive : Rémunération conforme au barème légal en vigueur, avec des perspectives d’évolution à l’issue de la formation.

Envoyez votre CV via cette annonce, nous allons vous recontacter rapidement ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de discuter de votre futur rôle au sein de notre équipe !