Responsable des ressources humaines - CDD

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VERTICAL SEA
Lille
EUR 60 000 - 80 000
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Aujourd’hui
Description du poste

VERTICAL SEA est un groupe de conseil et d’ingénierie en aménagement et construction. Nous réalisons aujourd'hui 71 M€ de chiffres d'affaires et comptons près de 600 collaborateurs répartis sur 21 agences.

Nous unissons nos compétences en Environnement, Bâtiment, Géotechnique et Aménagement des territoires pour relever les défis sociétaux, environnementaux et économiques.

Quel sera votre rôle et vos réalisations ?

Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité et rattaché(e) à la DRH Groupe, vous serez garant(e) des aspects RH confiés pour un périmètre déterminé, apportant un soutien solide et un relais auprès de la Direction et des opérationnels.

Vos missions principales seront :

  1. Participer et animer les CSE, veiller au bon climat social, à la remontée des informations, tout en respectant les engagements, obligations légales et valeurs du Groupe Vertical Sea.
  2. Collecter, valider, puis transmettre les éléments variables à l’équipe paie dans les délais, en assurant la bonne transmission des données et leurs impacts (arrêts de travail, mouvements, changements de poste, notes de frais).
  3. Établir et suivre les contrats de travail, avenants, DPAE, en garantissant la conformité avec les pratiques internes et la réglementation en vigueur.
  4. Saisir les données des nouveaux salariés, promotions, et mettre à jour leurs profils dans les outils RH (Lucca).
  5. Gérer les visites médicales et le suivi des adhésions à la complémentaire santé.
  6. Déployer les processus RH, organiser la logistique et gérer administrativement les actions de formation.
  7. Préparer et accompagner les campagnes d’entretiens (annuel, professionnel).

Qui êtes-vous ?

  • Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social, avec au moins 5 ans d’expérience en tant que chargé(e) RRH généraliste, idéalement dans l’ingénierie de la construction sous CCN Syntec.
  • Solides compétences en Droit du Travail, maîtrise des solutions ERP (idéalement la Suite Lucca), gestion de la formation (360° Learning) et Excel (notamment Recherche V).
  • Reconnu(e) pour votre précision, votre esprit de synthèse et d’analyse, ainsi que pour votre capacité à communiquer et à travailler en équipe, avec une vision de Business Partner.
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