Responsable des ressources humaines

Orange Business; Amiens; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines passionné(e) pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé consiste à déployer la stratégie RH tout en soutenant les managers et en accompagnant les salariés dans leur parcours. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des missions variées allant de l'accompagnement des salariés à la gestion des processus RH. Si vous êtes motivé(e) par l'amélioration des processus et le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe déterminée à créer un impact positif pour ses clients et la planète.

Qualifications

• Expérience réussie en RH avec un professionnalisme reconnu.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers tout en gardant une vision d'ensemble.

Responsabilités

• Déployer la stratégie et politique RH en respectant le cadre légal.
• Être le point de contact pour les salariés, du on-boarding au départ.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Qualités relationnelles

Pragmatisme

Discrétion

Travail en équipe

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Description du poste

Cette offre concerne un poste en CDD jusque mi-juillet 2025.

Ce poste peut également être basé à Paris ou Lille, un déplacement par semaine sur Lille sera demandé.

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) passionné(e) et engagé(e) pour intégrer notre équipe dans le cadre d’un remplacement de congés maternité. Vous aurez l'opportunité de déployer la stratégie RH tout en soutenant nos managers et en accompagnant nos salariés dans leur expérience entreprise.

Vos Missions :

• Déployer la stratégie et politique RH en respectant le cadre légal et les décisions de la Direction.
• Apporter votre expertise pour aider les managers dans leurs décisions RH.
• Être le point de contact pour les salariés, du on-boarding au départ.
• Collaborer avec la BPRH pour gérer les situations individuelles.
• Relayer les sujets vers les différents pôles spécialisés (paie, recrutement, formation, etc.).
• Mener les actions liées au calendrier des grands exercices RH (revue du personnel, NAO, etc.).
• Être le référent pour la santé et la sécurité au travail sur son périmètre.

Profil Recherché :

• Expérience réussie en RH, avec un professionnalisme reconnu et l’envie de faire valoir votre expérience au profit de l’amélioration des processus.
• Excellentes qualités relationnelles et d’écoute.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers tout en gardant une vision d'ensemble.
• Pragmatisme et discrétion face aux situations exposées.
• Goût pour le travail en équipe et en proximité avec les différents acteurs.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d'Orange Business SA, n'hésitez pas à postuler !