Responsable des réseaux sociaux F/H

TN France; Vincennes; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui valorise la créativité et l'esprit d'équipe. En tant que Responsable des réseaux sociaux, vous serez au cœur de la stratégie digitale, transformant des idées en contenus engageants. Vous managerez une équipe dynamique et contribuerez à la notoriété de la marque à travers des plateformes variées. Si vous êtes passionné par les réseaux sociaux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Profitez d'avantages attractifs et d'une culture d'entreprise chaleureuse où l'humain est au centre des préoccupations.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Titres restaurant

Prime d'ancienneté

Réduction sur les produits

Mutuelle avantageuse

Activités team building

Afterwork mensuel

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Capacité à transformer des idées en contenus viraux.

Responsabilités

• Développer la notoriété de la marque sur les réseaux sociaux.
• Animer les comptes de l’entreprise et gérer la e-réputation.
• Définir la stratégie marketing digitale de l’entreprise.

Connaissances

Gestion des réseaux sociaux

Création de contenu

Analyse de performance

Communication

E-commerce

Formation

Diplôme en marketing ou communication

Outils

Outils de webanalytics

Description du poste

Responsable des réseaux sociaux F/H, Vincennes

Vincennes, France

L'entreprise

Bobochic est la marque de mobilier tendance et disruptive qui ne fait rien comme les autres. Créée en 2015, Bobochic s’est rapidement positionnée comme un incontournable du marché du meuble avec le canapé au cœur de notre savoir-faire. Suivant sa croissance, Bobochic a développé toutes les catégories de produits pour meubler les intérieurs de nos clients de A à Z, du salon à la chambre, en passant par le séjour, la salle de bain et la décoration.

Nous comptons aujourd’hui plus de 70 collaborateurs passionnés, désireux d’offrir une nouvelle vision de la décoration d’intérieur. Sa devise : « Osez, rêvez, réinventez ». Nous commercialisons tous nos meubles avec passion et exigence, dans l’optique de répondre à chacune de vos attentes.

Nous sommes :

• Élégants : Le produit est au cœur de notre métier et notre processus de création. Nous valorisons le design, la qualité, le savoir-faire et l'art de vivre.
• Disruptifs : Bobochic a cœur de ne rien faire comme les autres tout en étant créateur de tendances et novateur dans la communication à travers des shootings dans des lieux iconiques.
• Chaleureux : Des produits tendance et une qualité qui dure tout en rendant accessible le design. Nous aimons humaniser notre marque et raconter notre histoire en étant proche de notre communauté.

Tu partages nos valeurs ? Rejoins-nous !

Description du poste

Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux et tu rêves de transformer des likes en engagement authentique ?

Tu sais jongler entre la stratégie de contenu et l’analyse de performance comme personne ?
Alors, tu es peut-être la personne que nous cherchons !

Rattaché(e) à la Responsable Marketing, tu managerras une équipe de deux personnes et seras en charge de plusieurs missions :

Suivi et développement de la notoriété de la marque sur le web

• Assurer la création de contenus (photos et vidéos) sur l’ensemble des médias sociaux de la marque.
• Optimiser la visibilité de la marque sur Internet à travers le développement de la présence digitale : choix et création d’espaces, de communautés et de contenus associés tels que les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, Pinterest)...
• Suivre la e-réputation de la marque sur les réseaux sociaux (marque employeur).
• Conseiller les autres départements de l’entreprise sur le positionnement à adopter sur les réseaux sociaux.

Renforcement de la cohésion de la communauté

• Animer les différents comptes de l’entreprise en respectant la spécificité de chacun d’entre eux (corporate, professionnel, communautaire, marchand...).
• Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes.
• Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à la marque ou au produit, afin d'être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion.
• Participer à la communication de crise en cas de bad buzz.

Définition d’une stratégie sur les réseaux sociaux

• Participer à la définition de la stratégie marketing digitale de l’entreprise en développant sa présence sur les médias sociaux, en l’articulant avec les autres métiers du marketing en ligne (ex brand management et content management).
• Concevoir et formaliser la stratégie social media.

Suivi des indicateurs

• Suivre les résultats en termes d’acquisition de trafic, de fidélisation de clientèle par segment, grâce à des outils de webanalytics.
• Gérer et suivre le budget, piloter les prestataires.

Mise en place d’une veille concurrentielle et d’une veille « marque employeur »

• Suivre les tendances et organiser une veille structurée en testant de nouveaux outils, usages et applications.
• Proposer de nouveaux outils pour suivre plus efficacement la marque employeur.
• Observer la concurrence et surveiller l’image de la marque en relation avec le brand manager.

Développement technique et fonctionnel de la plateforme

• Signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à la disponibilité de la plateforme.
• Coordonner avec les équipes techniques pour améliorer la plateforme du site Internet.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

• Tu es un(e) as des réseaux sociaux et maîtrises parfaitement les algorithmes.
• Tu as une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire et sais comment transformer des idées en contenus viraux.
• Créatif(ve) et rigoureux(se), tu t’adaptes rapidement aux nouvelles tendances.
• Tu es un(e) excellent(e) communicant(e), à l’écrit comme à l’oral, et tu connais les codes des réseaux comme personne !
• Les outils d’analyse de performance ne te font pas peur, et tu peux utiliser les données pour ajuster les stratégies avec précision.
• Une expérience dans le secteur du e-commerce est un plus !

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un challenge de fin d’année pour le gain d’une prime ;
• Une prime d’ancienneté après 3 ans ;
• Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté ;
• Des titres restaurant d’une valeur de 10 € / jour travaillé avec une prise en charge de 50% ;
• Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté.
• Autres avantages : 30 % de réduction sur les produits Bobochic, des braderies internes, une mutuelle avantageuse (ALAN), un CSE, des activités team building, un afterwork mensuel.

Votre environnement de travail :

• Un environnement stimulant où la créativité est encouragée à 200 % !
• Une équipe bienveillante et toujours prête à relever des défis ensemble.
• Une entreprise à la culture familiale, où l’humain passe avant tout, et où entraide et bonne humeur règnent.
• Des projets variés pour exprimer tout votre talent.
• Du café et du thé à volonté pour les gourmands (et les accros à la caféine) !

Votre parcours de recrutement :

Nous organisons un premier échange téléphonique avec ta future équipe RH ;

Après un entretien téléphonique réussi, ton futur manager te rencontrera pour un entretien opérationnel ;

Tu recevras une réponse, quel que soit le résultat, dans les meilleurs délais.